산업 안전 보건국 (OSHA)은 무엇입니까?

OSHA (산업 안전 보건국)는 미국 노동부에 따라 일합니다.1970 년에 안전하지 않은 직장 관행으로 인한 근로자의 위험과 부상을 해결하고 예방하기 위해 설립되었습니다.그 임무는 안전한 작업 환경을 정의하고 안전한 작업 환경을 시행하는 것입니다.역사적으로, OSHA에 대한 많은 비평가들은 그 규정이 상당히 부담스럽고 때로는 따라 가기 어려운 경향이 있다고 불평했다.그것들은 반드시 균일 할 필요는 없으며 평등으로 시행되지는 않습니다.그러나이 기관은 다른 직장에서 상당한 안전 조치 변화를 개발하기 위해 노력했습니다.예를 들어, 샤프 (중고 바늘) 폐기에 대한 OSHA 지침은 이제 병원 근로자가 간염 및 HIV와 같은 무덤 질병의 수축에 훨씬 덜 취약하게 만들었습니다.작업장의 인체 공학은 인체 공학적 관점에서 작업 조건을 개선하는 방법에 대한 권장 사항을 포함했습니다.그러나이 기관은 더 안전한 입장을 요구하는 새로운 규칙을 시행 할 수 없었지만, 근로자의 인체 공학적으로 건전한 위치에 관한 팜플렛을 인쇄 할 수 있었지만.생산 사업 분야의 많은 고용주들은 근로 부상의 약 33%가 인체 공학적으로 부지런한 신체 위치로 인해 발생하기 때문에 이러한 제안을 기꺼이 구현했습니다.근로자에게 문제를 일으킬뿐만 아니라 다른 직책에 대해 재교육 직원에게 지불해야하거나 직장에서 발생하는 부상에 대한 비용을 지불해야하기 때문에 고용주에게는 문제가 발생합니다.태만을 통해 근로자의 죽음을 일으키는 회사.성공적인 기소를위한 최대 선고는 총 6 개월입니다.때때로, 기관은 환경 보호국 (EPA)과 협력하여보다 효과적으로 기소하고 더 긴 선고 시간을 기소 할 것입니다.이는 특히 위험 물질에 노출되어 사망이 발생하는 경우입니다.많은 미국 주에 자체 산업 안전 부서가 있기 때문에 때때로 상충되는 국가 규정에 의해 부담이됩니다.21 세기 첫 10 년 동안 OSHA가 발표 한 권고의 수는 매우 제한적이지만, 심각한 표준과 지침에 대한 고의적 인 위반을 기소 할 수있는 능력이 높아지면 기관이 부활 할 수 있기를 희망합니다.근로자의 부상 또는 사망.OSHA를 활성화하려는 노력은 주로 노동 조합과 노동 친화적 인 의회 회원들에 의해 주도됩니다.