조직 구조와 전략의 관계는 무엇입니까?

조직 구조와 전략은 조직 전략이 회사가 조직 구조를 정의하고 구축하는 데 도움이되기 때문에 관련이 있습니다.동반자 조직 구조는 조직 전략 분석의 결과를 기반으로합니다.회사는 이러한 결과를 사용하여 성공하기 위해 집중 영역과 자리를 결정하는 방법을 결정할 것입니다.작동해야합니다.여기에는 경쟁, 소비자 트렌드, 문화 및 기타 요인을 확인하는 것이 포함됩니다.회사는 경쟁의 강점과 약점, 소비자의 구매 습관 및 경제 능력을 알게 될 것입니다.경쟁이 자신의 제품을 자신의 제품을 10 달러 (USD)에 판매하는 경우, 최상의 전략이 해당 가격 이상 또는 그 이상의 제품을 판매하는 것이라면 회사는 운동해야합니다.자체 제품을 할인하여 판매하는 것은 특정 인구 통계에 호소 할 수있는 전략입니다.반대로, 경쟁사 가격보다 동일한 제품을 판매하는 것도 독점 성을 부여하고 특정 인구 통계에 호소 할 수있는 전략이기도합니다.환경.대다수의 사람들이 더 큰 지출 권력으로 고도로 교육을받는다면, 제품 독점적으로 만들면 그들에게 호소력이 있습니다.대부분의 고객이 저소득층 괄호에 속하는 경우, 할인 된 가격으로 제품을 판매하는 것이 더 잘 작동합니다.다른 조직 전략에는 비용을 최소화하기 위해 일부 일자리를 아웃소싱하는 것이 포함될 수 있습니다.또한 회사가 경쟁력있는 가격으로 제품을 제공 할 수 있도록 저렴한 노동력을 가진 국가에서 제조 공장을 찾는 것이 포함될 수 있습니다.달성하고자하는 것에 대한 명확한 초점으로 조직은이를 최대한 활용하기 위해 구조를 조정할 것입니다.최적의 결과에 대한 책임을 할당하고, 지점을 만들고, 개별 노력이나 그룹 참여가 목표를 달성하기위한 가장 좋은 방법인지 결정합니다.조직 구조와 전략은 또한 회사의 분위기가 엄격하게 공식적, 반 형식적이거나 비공식적인지 결정하는 데 도움이 될 것입니다.이러한 모든 결정은 회사의 조직 전략을 결정한 후에 이루어질 수 있습니다.