도서관의 일반적인 조직 구조는 무엇입니까?

다른 기관과 마찬가지로 도서관은 효율성 및 고객 서비스를 위해 체계적으로 배열됩니다.수집 및 예산의 규모에 따라 도서관의 조직 구조는 단일 이사 또는 이사 및 몇몇 보조 디렉터가 주도합니다.이는 일반적으로 임기 도서관 과학 전문가가 부서 관리자 라인을 감독합니다.일부는 특정 수집 또는 연구 기능을 책임지고 다른 일부는 더 많은 행정 업무에 전념합니다.다른 모든 도서관 직원은 이러한 중간 관리자의 감독에 속합니다.이 기관 회원은 종종 선출 된 카운티 위원이나 일부 지역 사회에서 유권자에 의해 임명됩니다.교육 기관에 첨부 된 도서관의 경우 학교 이사회는 지정된 이용 약관에 대한 도서관 관리위원회를 임명합니다.이 관리위원회의 배경은 비즈니스 리더, 변호사 및 다가오는 정치인과 은퇴 한 시민, 다이 하드 도서관 지지자 및 교육 리더에 이르기까지 다양 할 수 있습니다.

이사회는 일반적으로 예산을 감독하지만, 도서관 임무를 더욱 발전시키기 위해 그 돈의 일상적인 지출을 감독하는 것은 이사입니다.이사와 보조 이사 하에서 도서관은 관리자 그룹이 될 수 있습니다.일부는 특정 컬렉션에 전념하는 직원 및 인수 예산을 담당합니다.논픽션, 클래식 또는 참조 부서 또는 특정 기능 및 MDASH와 마찬가지로;청소년 프로그램이나 성인 교육처럼.운영 관리자는 회계, 마케팅 및 정보 기술 (IT)과 같은 작업을 수행하는 하위 관리자 부서를 운영 할 수 있습니다.

광범위한 컬렉션과 관대 한 자금이있는 대형 도서관에는 더 많은 전문 기능을 가진 더 많은 관리자가있을 것입니다.소규모 타운 쉽 도서관에는 도서관을 도서관을 나누는 소수의 자원 봉사자만이 가장 잘 작동하는 방법으로 많은 의무를 나눌 수 있습니다.대규모 도서관에 관리자가 종종 지정되는 다른 업무 또는 부서에는 순환, 웹, 도서관 확장 서비스, 지점 감독, 어린이, 노인, 커뮤니티, 연구 및 방과후가 포함됩니다.

대부분의 자원 봉사 직원이있는 소규모 도서관을 제외한 모든 도서관에서 부서 지도자는 도서관의 조직 구조에 위치하여 엔트리 레벨 사서, 학생 직원 및 자원 봉사 직원을 감독합니다.순환 관리자는 소규모 도서관 학생 또는 자원 봉사자를 감독 할 수 있으며, 각각 컬렉션의 특정 부분에 대해 조직적이고 최신 상태를 유지해야합니다.예를 들어, 도서관의 조직 구조에서 시카고 대학교의 규모에 따라 컬렉션 관리자는 소설, 논픽션, 역사, ECT를 담당하는 직원을 감독합니다.물론 Lesser 수단의 라이브러리에는 각 도서관 획득을 담당하는 컬렉션 관리자가있을 수 있습니다.