항공사의 전형적인 조직 구조는 무엇입니까?

Airline 항공사의 일반적인 조직 구조에는 여러 계층의 관리가 포함될 수 있습니다.또한 관련이 있지만 전통적인 항공사 서비스를 넘어서는 비즈니스 라인으로 확장 될 수도 있습니다.예를 들어, 항공사는 판매 및 비행 운영으로 분리 될 수 있으며,보다 효율적인 비즈니스를 만들기 위해 이러한 부서의 책임자간에 참여와 의사 소통이있을 수 있습니다.모든 지역의 항공사 관리는 업계의 연방 표준 준수를 지원해야합니다.전형적인 조직 구조가 산업의 변화하는 요구에 따라 발전 할 수도 있습니다.

조직이 확장함에 따라 항공사의 계층 구조가 점점 복잡해 질 수 있습니다.한 항공사가 다른 항공사가 다른 항공사를 구매하거나 새로운 서비스 추가를 포함하는 산업 통합의 결과 일 수 있습니다.한 사람의 결과는 종종 더 큰 인력과 추가 고객으로 이어지며, 모두 더 많은 리소스와 종종 관리 계층을 추가해야합니다.CEO (CEO)는 종종 항공사의 계층 구조 책임자에 있습니다.이 임원을 통해 모든 주요 결정이 내려집니다.CEO만이 관련된 유일한 관리자는 아니지만 주요 결정에 손을 대고 있습니다.최고 재무 책임자 (CFO)는 주주를위한 가치 창출, 회사의 재무 성과를 측정하며 재무 성과를 어떻게 개선 할 수 있는지 결정하는 데 관여합니다.일반적으로 공개적으로 거래 된 항공사에는 항공사에서 주요 결정에 투표하는 개인 그룹 인 이사회가 포함됩니다.

영업 및 마케팅 전문가는 일반적으로 비슷하게 그룹화됩니다.운영 측에는 조종사, 승무원 및 유지 보수 근로자가 있습니다.항공사의 조직 구조가 필요에 따라 확장 될 수 있습니다.

항공사에서 소셜 미디어가 점점 더 중요 해지고 있습니다.회사는 인터넷을 사용하여 거래를 홍보하고 고객의 관심을 불러 일으키고 대중으로부터 피드백을받습니다.소셜 미디어 부서 또는 그룹은 마케팅 운영의 일부로 결합 될 수 있으며 소수의 직원 만 포함 할 수 있지만이 개인은 여전히 항공사에 큰 영향을 줄 수 있습니다.