커뮤니케이션 디스패처가 되려면 어떻게해야합니까?

Communications 발송 업체는 일반적으로 경찰 및 소방서뿐만 아니라 응급 구급차 서비스를 처리하는 병원에서 일합니다.경우에 따라 파견 서비스는 콜센터 관리를 전문으로하는 타사 공급 업체를 통해 라우팅됩니다.커뮤니케이션 디스패처가 되려는 사람들에게는 이러한 조직과의 기회를 찾는 것이 현장에서 고용을 얻는 가장 효율적인 방법입니다.경찰 또는 소방서와의 직접 고용과 관련된 일부 직책에는 공무원 시험 또는 심폐 소생술 교육이 필요할 수 있습니다.이 시험 및 인증은 일반적으로 연중 선택된 시간 동안 제공됩니다.일부 응급 교육은 커뮤니티 칼리지 또는 타사 교육 공급 업체를 통해 이용할 수 있지만 공무원 시험은 일반적으로 정부 기관을 통해 제공됩니다.ecirect 특정 교육 및 인증 외에도 고등학교 교육은 일반적으로 커뮤니케이션 파견자가되기를 원하는 사람들에게 충분합니다.모든 직업 특정 교육은 일반적으로 직원들이 파견 업무를 수행하는 동안 직원에게 제공됩니다.신입 사원은 트레이너 또는 멘토와 협력하여 작업과 관련된 모범 사례를 관찰 할 수 있습니다.경험을 쌓을 때, 지식과 편안함 수준은 일반적으로 증가합니다.컴퓨터, 연설 및 글쓰기 과정을 수강하면 응시자가 다른 지원자보다 유리하게 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.또한 파견 위치가 확보되면 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.응급 파견자를 고용하는 지역 사회 및 조직은 일반적으로 신문이나 인터넷 구인위원회에 개방을 광고합니다.위치에 따라 정부 기관은 정부 취업 기회에 전념하는 별도의 구인 보드에 개방을 나열 할 수 있습니다.일부 기회는 공개적으로 나열되지 않을 수 있으며 관심있는 후보자 목록에서 채워질 수 있습니다.정부 기관의 경우에는 사실이 아닐 수도 있지만, 개인 공급 업체는 문의를 수락하고 재개하여 직책을 이용할 수있을 때 전화를받을 수 있습니다.필수의.후보자가 합격 점수를 얻으면 그들의 이름은 적격 신청자 목록에 올라갑니다.개구부가 나열되면 정부 기관은 목록에있는 것을 알리고 인터뷰를 포함하는 정기적 인 선발 과정을 수행 할 수 있습니다.관심있는 개인은 적절한 개통을 이용할 수 있기 전에 몇 년 동안 이러한 자격 목록을 유지할 수 있습니다.