컴퓨터 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

computer 컴퓨터 관리자로서 직업을 가진 개인은 일반적으로 정보 기술 (IT) 부서를 이끌고 있습니다.이들은 소프트웨어가 조직 목표에 도달하는 데 사용되는 방식을 감독하고, IT 솔루션과 관련된 장기 계획에 참여하며, 문제 해결 및 검사 작업을 수행하는 데 책임이 있습니다.컴퓨터 관리자가 되려면 첫 번째 단계는 컴퓨터 과학, 정보 시스템 또는 컴퓨터 엔지니어링과 같은 분야에서 학사 학위를 취득하는 것입니다.금융 또는 건강과 같은 특정 산업 내에서 컴퓨터 관리자가되는 것을 목표로한다면 해당 분야에 특정한 과정을 수강 할 수 있습니다.경우에 따라 대학 학위가없는 개인은 IT 서비스가 제한된 소규모 조직의 컴퓨터 관리자가되지만 덜 일반적입니다.사실, 글로벌 도시 및 기타 도시 환경과 같은보다 경쟁력있는 구인 시장에서는 컴퓨터 관리자가 되고자하는 사람에게는 대학원 학위가 필요할 수 있습니다.대부분의 경우 조직에서 정보 시스템을 사용하는 방법을 연구하는 것이 좋습니다.컴퓨터 프로그래밍에 대한 심도있는 지식은 도움이 될 수 있지만 대부분의 고용주는 구직자가 자신의 도전과 기회를 듣고 솔루션을 제공하는 네트워크를 만들고 소프트웨어를 구매할 수 있다는 것을 알고 싶어합니다.computer 컴퓨터 관리자가 되려면 먼저 IT 직원으로서 몇 년을 보내도록 계획해야합니다.많은 사람들이 학부 또는 대학원생 인 동안 인턴쉽 기회를 활용합니다.이러한 기회는 졸업 후 더 높은 수준의 직책을 맡을 수 있도록 준비 할 수 있으므로 가까운 시일 내에 컴퓨터 관리자가되는 목표를 달성 할 수 있습니다.computer 컴퓨터 관리자가 되고자하는 사람은 훌륭한 의사 소통자가되어야합니다.다른 부서의 대표와 회의에 참석해야 할 수도 있습니다.어떤 시나리오에서는 고객을 만나야 할 수도 있습니다.컴퓨터 관리자로서의 목표는 복잡한 IT 개념을 비 IT 근로자가 이해하기 쉬운 언어로 번역하는 것입니다.차례로 다른 부서와 고객의 요구를 IT 직원에게 전달할 수 있어야합니다.computer 컴퓨터 관리자는 일반적으로 직원 관리자입니다. 즉, 직원 교육, 업무 감독 및 회사 표준 및 가치를지지하는 책임이 있음을 의미합니다.경우에 따라 구직자 및 광업 이력서 및 유망한 지원자를위한 신청서를 인터뷰하여 IT 채용 이니셔티브에 참여해야 할 수도 있습니다.컴퓨터 관리자가 부적절한 방식으로 행동하는 근로자를 징계 해야하는 것도 일반적입니다.