개발 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

prosective 예비 학생과 후보자는 적절한 교육을 받고, 인증을 구하며, 업계에서 실행 가능한 적절한 자격 증명을 유지하기 위해 지속적인 교육을 포함하여 개발 관리자가되기위한 몇 가지 중요한 단계가 있음을 알게 될 것입니다.교육 및 교육은이 분야의 전문가에게 생산 및 직원 개발 프로그램을 성공적으로 만들고 구현하는 데 관련된 기술을 배우고 설계 개인 개발 수업 및 기술 교육 세미나를 포함하는 데 중요합니다.대부분의 경우,이 관리자들은 다른 개발 전문가의 부서를 감독하고 종종 대인 관계 커뮤니케이션 및 관리 이론에 대한 특정 자격 증명도 있습니다.성공적인 후보자는 먼저 고등학교를 마치고 미래의 경력을 지원하기 위해 허용 된 주요 프로그램에 등록하기 위해 존경받는 대학 또는 대학에 입학 할 것입니다.대부분의 경력 전문가는 인적 자원, 관리 및 개발 또는 비즈니스 커뮤니케이션 전공을 선택하는 것이 좋습니다.대학에있는 동안 대부분의 학생들은 경영학, 산업 심리학 및 개발 원칙을 수강 할 것입니다. 이러한 모든 과목은 모든 비즈니스 부문의 개발 관리자의 기능에 중요하기 때문입니다.개발 관리자 직책을 얻으려면 후보자는 선택한 학교에서 학사 학위를받는 데 필요한 요구 사항을 성공적으로 완료해야합니다.현장에서 인증을 받도록 테스트하십시오.이 인증은 종종 예비 고용주에게 매력적이며 대부분의 경력 전문가가 후보자 이력서를 강화하기 위해 제안합니다.대부분의 대학 경력 센터와 모든 예비 고용주는 해당 분야의 인증을 제공하는 조직에 대한 정보를 가져야합니다.인증 후, 많은 조직이 다가오는 평생 교육 기회를 회원에게 알리고 다른 직업 지원을 제공 할 것입니다.현장에서 실행 가능하고 전문 인증을 유지하려면 경력 전반에 걸쳐 지속적인 교육 과정을 수강해야합니다.이 과정에는 종종 개인 및 전문성 개발에 대한 최신 이론에 관한 정보와 비즈니스의 정책 및 일일 실무에 새로운 프로그램을보다 효과적으로 구현하는 방법이 포함됩니다.각 관할권에는 평생 교육 요구 사항에 대한 요구 사항이 다릅니다.