급여 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

humber 숫자가 좋고 사무실 작업을 즐기면 급여 관리자가되고 싶을 수도 있습니다.고등학교 졸업장 및 실무 교육은이 경력 분야에서 일할 자격이 있습니다.그러나 일부 고용주는 귀하가 준 학사 학위를받는 것을 선호합니다.또한 급여 관리자로서의 인증은 고용주가 귀하를 알아 차리는 데 도움이됩니다.미국 (미국)에서는 입법 변경을 준수하는 급여 관리자가 되려면 정기적으로 교육을 계속해야합니다.엔트리 레벨 작업 위치를 얻고 경험을 얻은 후에는 이러한 유형의 관리자가되는 경력 목표가 신속하게 달성 될 것입니다.with 요구 사항이 아니지만 금융 관련 준회원 학위 프로그램을 완료하는 것은 급여 관리자가되기를 원할 때 매우 유익합니다.세금 정보를 읽고 해석하는 방법을 배우고 직원의 파일을 처리하며 소득세 명세서를 준비하는 등을 배웁니다.학위 프로그램을 마치는 동안 컴퓨터 문해력은 급여 관리자가되기를 원하는 사람들에게는 거의 항상 필수품이므로 컴퓨터 수업을 받으십시오.∎ 공인 대학에서 학위 프로그램을 완료하기로 결정한 경우 학교를 마치는 동안 엔트리 레벨 직무를 얻으십시오.코스 커리큘럼 중에 배우는 것 외에도받을 수있는 실무 교육은 유능한 급여 관리자가되는 데 도움이됩니다.이미 경험이 있다면 많은 고용주들도 당신을 고용하기 쉽습니다.

아마도 인적 자원 부서 내에서 일할 가능성이 높으므로 급여 관리자가되기를 원할 때 다른 사람들과 잘 일할 수 있어야합니다.효율적이고 전문적으로 일할 수있는 능력은 멀티 태스킹 능력뿐만 아니라 최고 수준이어야합니다.이러한 유형의 관리자로서 일할 때 가장 중요한 기술 중 하나는 기밀 방식으로 처리 할 모든 기록을 처리 할 수 있습니다.

입법 및 세법이 지속적으로 변화하고 있으므로 항상 교육을 계속해야합니다.미국에서 APA (American Payroll Association)는 새로운 세금 및 공제법에 대해 최신 정보를 유지하기 위해 참석할 수있는 프로그램을 제공합니다.여러 번 법률을 준수하기 위해 절차를 변경해야하므로 프로그램에 참석하는 것이 매우 유리합니다.∎ 미국에서는 급여 관리자로서 인증을받을 수있는 옵션도 있습니다.이 인증은 APA를 통해 획득되며 고용주가 고도로 간주합니다.급여 관리자와 같은 이러한 유형의 관리자로서의 역할을 발전시키기를 원할 때마다 인증은 매우 유익합니다.