레크리에이션 코디네이터가 되려면 어떻게해야합니까?

레크리에이션 코디네이터가 될 자격은 지역과 레저 활동을 제공하는 커뮤니티 규모에 따라 다릅니다.대부분의 분야에서는 레크리에이션, 행정 또는 체육 학위가 필요합니다.레크리에이션 코디네이터는 또한 몇 가지 경험이 필요할 수 있으며, 이는 레크리에이션 부서에서 기술자로 일할 수 있습니다.레크리에이션 코디네이터가 되려면 사람은 예산 책정 및 자원 관리를 이해하고 스포츠 행사, 문화 활동 및 레크리에이션 기회를 계획하고 구현하는 방법을 알아야합니다.∎ 레크리에이션 코디네이터를 찾고있는 일부 대행사는 특정 영역에서 지식을 가진 사람들을 원합니다.최고의 후보자는 부하 직원을 효과적으로 감독하기 위해 관리 기술에 익숙 할 수 있습니다.레크리에이션 코디네이터가되기 위해 노력할 때, 사람들이 배우는 방법과 동기 부여를 이해하는 것과 같은 심리학에 대한 지식도 자산으로 간주 될 수 있습니다.∎ 레크리에이션 코디네이터는 다른 사람들이 즐길 수있는 행사 및 활동을 계획하고 일정합니다.이 사람은 일반적으로 레크리에이션 감독자의 감독하에 단일 레크리에이션 시설 또는 활동에 책임을집니다.특정 이벤트에 필요할 때 시설이나 장비를 임대하고 장비를 안전하게 사용하도록 할 수 있습니다.다른 코디네이터는 지방 정부가 제공하는 모든 레크리에이션 활동을 처리합니다.시립 레크리에이션 코디네이터가 되고자하는 사람들은 모든 공원, 수영장, 활동 센터 및 운동장을 감독 할 수 있습니다.이러한 유형의 직원은 일반적으로 시설이 깨끗하고 안전하도록하기 위해 현장 사이를 여행합니다.또한 프로그램을 평가하고 필요에 따라 변경할 수도 있습니다.

행정 업무는 코디네이터의 전형적인 책임을 나타냅니다.그는 일반적으로 예산을 준비하고 가용 자원 내에서 프로그램을 개발합니다.직원 성과 평가와 함께 월별 또는 연간 보고서가 필요할 수 있습니다.일부 지역에서는 레크리에이션 코디네이터가 도시 또는 카운티가 제공하는 활동에 대해 대중에게 정보를 제공합니다.또한 자원 봉사자를 요청하고 훈련을 감독 할 수도 있습니다.∎ 일부 회사는 직원을위한 활동을 계획하기 위해 레크리에이션 코디네이터를 고용합니다.경우에 따라, 사람은 여전히 대학에서 학위를받는 동안 일자리를받을 자격이있을 수 있습니다.그 또는 그녀는 직원 뉴스 레터 및 전단지를 통해 외출을 계획하고 이벤트를 홍보 할 수 있습니다.

고용주는 대중 및 동료와 정중하게 일하는 레크리에이션 코디네이터를 찾습니다.그들은 활동이나 문화 행사를 계획 할 때 지역 사회의 모든 부분을 고려해야합니다.좋은 구강 및 서면 의사 소통 기술과 좋은 문제 해결 기술이 가치가있을 수 있습니다.시간 관리는 또한 레크리에이션 코디네이터가되는 자산으로 간주 될 수 있습니다.