위생 노동자가 되려면 어떻게해야합니까?

위생 근로자는 대부분의 도시와 마을에서 필수 서비스를 제공합니다.쓰레기 수집과 함께 위생 근로자는 때때로 하수 시스템에서 작업하거나 표준 쓰레기통에 맞지 않는 품목의 처리에 관여 할 수 있습니다.위생 근로자가 될 자격은 지방 자치 단체마다 다르지만, 종종 필요한 핵심 기술이나 적성이 있습니다.this 이것은 보편적으로 사실이 아니지만, 많은 도시와 도시는 이제 도시 위생 근로자로 고용 된 각 개인이 고등학교 졸업장, 완료 증명서 또는 일반 교육 학위 (GED)를 갖도록 요구합니다.위생 작업의 주요 초점은 쓰레기와 다른 잔해물을 수집하고 올바르게 폐기하는 것이 사실이지만, 읽기, 쓰기 및 수학에 기본적인 기술이 필요한 작업의 측면이 있습니다.이 최소 교육 요구 사항은 모든 후보자가 이러한 기본 기술을 보유합니다.전 세계 대부분의 지방 자치 단체에는 위생 근로자 일자리를 신청하기 위해 충족 해야하는 최소 연령 요건이 있습니다.나이는 약간 다양하지만 대부분의 위치는 최소 연령을 18 ~ 21 세 사이의 어딘가에 설정합니다.종종 투표 특권과 같은 성인의 인식의 연장을 지배하는 현지 법률과 관습은 위생 근로자가 고용을 얻기 위해 해야하는 최소 연령을 결정하기위한 지침으로 사용됩니다.

위생 근로자 직무가 후보자가 등을 긴장 시키거나 아프지 않고 최소한의 무게를 들어 올릴 수 있어야하는 것은 드문 일이 아닙니다.이는 신입 사원이 지정된 경로를 덮고 비슷한 용량으로 쓰레기 또는 기능을 수집하는 데 필요한 근육 강도와 지구력의 물리적 요구 사항을 충족 할 수 있도록하기위한 것입니다.고용주와 직원 모두이 요구 사항을 통해 혜택을받습니다.고용주는 위생 근로자가 자신의 책임을 효율적으로 그리고 해를 입지 않고 수행 할 수있는 능력에 대해 확신 할 수 있습니다.근로자는 신체에 스트레스를받는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.procipment 고용 신청을 제출하는 과정은 간단합니다.각 도시, 마을, 카운티 또는 교구에는 시민 직원의 채용을 감독하는 일반 고용 사무소가 있습니다.이 사무실은 기본 응용 프로그램을 제공하고, 초기 선별 과정을 수행하며, 주어진 후보를 고용할지 여부에 대한 최종 결정을 내립니다.위생 근로자로 고용을 받으면 신입 사원에게는 시간당 임금이 배정되어 건강 보험, 휴가 날 발생, 유급 휴일 및 다른 직업의 직원에게 제공되는 기타 많은 혜택과 같은 이용 가능한 혜택에 대한 정보를 제공합니다.