선임 계정 경영진이 되려면 어떻게해야합니까?

∎ 선임 계정 임원의 임무는 보람이있을 수 있으며, 그 역할의 직원은 많은 책임이 있지만, 그 입장에는 종종 관대 한 보상이 수반됩니다.선임 계정 경영진이 되려면 먼저 2 ~ 5 년 동안 계정 경영진으로 일해야합니다.선임 계정 임원은 다양한 산업 분야에서 일하고 다양한 경험을 가지고 있습니다.선임 계정 임원이되기 위해 필요한 기술에는 판매, 고객 만족도 유지 및 고객 유지 능력이 포함됩니다.∎ 선임 계정 임원이되면 업무가 거의 모든 산업이나 비즈니스에있을 수 있습니다.당신이 가진 교육과 경험은 당신을 고용하는 데 가장 관심이있는 비즈니스 유형에서 역할을 할 것입니다.예를 들어, 몇 년 동안 광고 계정 경영자로 일한 경험이 있다면 해당 업계에서 선임 계정 임원 기회를 추구 할 수 있습니다.선임 계정 임원이되기 위해 고용하려면 이전 직책에서 판매 성공을 보여줄 수 있어야합니다.판매 감독 및 회의 판매 예측은 귀하의 역할의 일부가 될 것이며 직원에게 전달할 수있는 효과적인 판매 방법이 필요합니다.

공식 교육은 항상 선임 계정 임원이 될 필요는 없지만 도움이 될 수 있습니다.많은 회사들이 경험과 교육의 조합으로 개인을 고용하고 홍보하는 것을 선호합니다.경우에 따라 직원이 회사와 함께 있거나 관련 경험이있는 경우 해당 경험을 사용하여 교육 요구 사항을 대체 할 수 있습니다.선임 계정 경영진이되도록 가장 잘 준비하는 대학 수준의 과정은 비즈니스, 광고, 마케팅 및 커뮤니케이션에 중점을 둔 수업입니다.business 비즈니스 대학원 학위를 취득하면 발전 기회를 찾을 때 필요한 경쟁 우위를 확보 할 수 있습니다.선임 계정 경영진이 된 후 추가 발전에 대한 목표가 있다면 고급 학위를 강력히 고려해야합니다.마스터 수준의 학위 프로그램은 완료하는 데 몇 년이 걸릴 수 있지만,받는 경험과 교육은 근로 경력 전반에 걸쳐 자산이 될 수 있습니다.∎ 선임 계정 경영진이되면 관리 책임 외에도 영업 업무가있을 수 있습니다.귀하의 직업은 또한 귀하가 주니어 계정 임원의 멘토 역할을하도록 요구할 수 있습니다.선임 계정 임원이 표준 급여 또는 임금 외에 커미션을받는 것이 일반적입니다.영업 목표를 달성하고 초과하기위한 관대 한 보너스 및 기타 인센티브를 제공하는 일부 회사가 있습니다.