행정 보조 관리자가 되려면 어떻게해야합니까?

세부 사항 지향적 인 사람들은 숫자와 컴퓨터 시스템으로 일하는 것을 즐기는 것을 즐기고 종종 행정 보조 관리자가되기를 원합니다. 이러한 유형의 관리 위치는 일반적으로 여러 행정 보조원 및 관련 직원이있는 대규모 다국적 조직에서 발견됩니다. 관리 보조 관리자의 주요 역할은 직원을 감독하고 회사의 임원 및 고위 경영진에게 지원 서비스를 제공하는 것입니다.

행정 보조 관리자가 되고자하는 대부분의 사람들은 상당히 전형적인 경력 및 교육 프로그램을 따릅니다. 그는 지원 서비스를 제공하는 행정 보조원으로 일하는 것을 발견했습니다. 이 역할에서 3 년에서 5 년의 경험을 쌓은 후, 후보자는 비즈니스 또는 관리 분야의 고등 교육 프로그램을 완료합니다. 일부 관리자는 행정 보조원의 경력 발전 및 개발을 적극적으로 장려하는 반면 다른 관리자는 그렇지 않습니다.

많은 후보자 가이 길을 따르지만 다른 후보자는 th를 얻습니다고등 교육 후 교육을 먼저 한 다음 신청하여 행정 보조 관리자가 되십시오. 교육 프로그램은 대학 또는 대학 수준에있을 수 있으며 일반적으로 비즈니스, 행정 또는 관리 분야에 있습니다. 이 경력 경로의 경우 관련 관리 경험을 얻는 것이 중요합니다.

이 프로그램에서 가르치는 기술에는 관리 기술, 비즈니스 기술, 커뮤니케이션 및 팀 구축이 포함됩니다. 학위 프로그램 교육은 대학과 대학 수준에서 2 년에서 5 년 길이의 프로그램에서 이용할 수 있습니다. 관리, 회계, 비즈니스 및 감독 분야의 짧은 인증 프로그램도 제공되며 특정 기술 격차를 메우는 데 도움이 될 수 있습니다.

행정 보조 관리자가되기 위해 필요한 관련 업무 경험은 수년간 행정 보조 직책에서 운영 관리 경험에 이르기까지 크게 다릅니다. 컴퓨터 기술과 t그는 의사 소통을 잘하는 능력은 잠재적 인 고용주에게 강조되고 전시되어야하는 매우 중요한 항목입니다.

대다수 대다수는 내부에서 직원을 홍보하는 것을 선호합니다. 이는 내부 후보자가 현재 비즈니스 프로세스, 계층 및 조직 구조에 대한 경험이있는 관리에서 특히 그렇습니다. 이 배경을 통해 새로운 위치에 신속하게 조정하여 새로운 위치에서 필요한 학습 곡선을 줄일 수 있습니다.

행정 보조 관리자가 되려면 상사에게 장기 경력 목표와 업무 관련 기술에 대한 정보를 유지하십시오. 소규모 프로젝트에서 추가 업무를 수행하거나 감독 능력으로 일하는 자원 봉사. 이 기회를 사용하여 기술을 보여 주면 관리 조수 관리자 직책을 고려할 수 있습니다.