최고의 리더십 팁을 어떻게 선택합니까?

많은 비즈니스 클래스에서 좋은 리더십 팁을 사용할 수 있습니다. mdash;온라인 또는 전통 학교에서.효과적인 직장 리더가되는 팁도 비즈니스 북에 포함되어 있습니다.당신의 직업과 관리 스타일에 맞는 것을 찾아서 최고의 리더십 팁을 선택할 수 있습니다..당신이 당신에게보고하는 사람들과 당신의 상호 작용을 직접적이고 간단한 것을 선호하는 지도자의 유형이라면, 당신은 단호한 의사 소통 기술을 강조하는 리더십 팁을 선택할 수 있습니다.당신의 리더십 스타일을 직접 고려할 수도 있지만, 직원들은 당신의 지시를 전달하는 방법에 따라 당신을 공격적으로 찾을 수 있습니다. 반면에, 당신이 대립을 좋아하지 않는 관리자 나 감독자라면, 독단적 인 리더십 팁도 도움이 될 수 있습니다.당신은 당신의 접근 방식에 너무 수동적 일 수 있습니다.예를 들어, 직원에게 부정적인 피드백이 포함 된 성과 검토를 제공 할 때 충분히 직접적이지 않을 수 있습니다.Assertience Leadership 팁은 직원에게 부정적인 행동을 불러 내기 전에 직원에게 긍정적 인 피드백을 제공하는 것과 같은 직원과의 커뮤니케이션에 더 자신감을 느끼는 데 도움이 될 수 있습니다.소개를 읽으십시오.이 책이나 코스가 가르 칠 수있는 리더십 기술의 유형에주의를 기울이고, 이러한 교훈이 귀하의 요구에 얼마나 잘 충족 될지 스스로에게 물어보십시오.대부분의 콘텐츠가 귀하의 업무에 적용되고 관리 스타일과 함께 작동한다면, 이러한 리더십 팁을 배우는 것이 가장 좋은 선택 일 것입니다.최고의 리더십 도구를 선택하는 것은 매우 간단해야합니다.직무에 대한 리더십의 효과를 평가할 때, 귀하에게보고하는 사람들의 작업을 통해 회사 목표와 목표를 얼마나 잘 구현하는지 생각해보십시오.약점을 식별 할 수 있다면 관리 기술을 향상시키는 데 필요한 영역을 정확히 배웠을 것입니다.이를 알면 직무에 통합 할 최상의 리더십 팁을 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다.결국, 좋은 리더십은 회사의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들이 함께 일하도록 영감을주고 동기를 부여 할 수 있다는 것을 의미합니다.다른 사람들을보다 효과적으로 이끌 수있는 영역을 찾을 수 있다면 어떤 리더십 팁이 가장 잘 작동하는지 명확한 아이디어를 가져야합니다.