최고의 사무실 관리 경력을 어떻게 선택합니까?

인력에서“최고의”직업에 대한 각 사람의 정의는 경력에서 가장 가치있는 것에 달려 있으며 사무실 관리 직업은 다르지 않습니다.최상의 사무실 관리 경력을 선택하면 많은 급여, 건강 혜택, 유연한 시간, 성장 기회 또는 그 조합이든, 직장에서 찾고있는 것을 최대한 활용하는 것을 찾는 것이 수반됩니다., 편안한 급여는 직업에서 가치있는 자질 중에서 높은 순위를 차지합니다.다른 직업과 비교할 때 사무실 관리 경력은 일반적으로 노동력에서 가장 높은 임금 일자리 중 하나로 간주되지 않습니다.그러나 높은 수준의 책임을지고 고임금 회사 또는 정부 부서의 일부인 사무 관리 경력은 일반적으로 사무실 관리의 다른 경력보다 더 높은 급여와 더 나은 혜택을 제공합니다.예를 들어, 연방 또는 주 정부 내의 사무 관리 업무는 일반적으로 민간 부문 내의 사무실 관리 업무보다 더 많은 비용을 지불하고 더 많은 혜택을 제공합니다.또한 대규모 및 평판이 좋은 기업은 일반적으로 더 높은 급여를 지불하고 소규모 또는 비영리 단체보다 더 나은 혜택을 제공합니다.

급여와 혜택 외에도 부모는 종종 경력에서 유연한 시간을 소중히 여기며, 이는 가족의 시간을 세우거나 집에서 일하거나 가끔 가족의 요구가 발생할 때 임시 기간 동안 사무실을 떠날 수있는 기회를 의미 할 수 있습니다.이러한 우선 순위를 가진 사람을위한 최고의 사무실 관리 경력에는 재택 근무 또는 원격 작업이 포함됩니다.예를 들어, 집으로 가져갈 수있는 많은 양의 서류를 포함하는 관리 위치는 프론트 데스크 접수 원 또는 고객 서비스 대표 위치와 비교할 수 있습니다.또한, 조직의 주요 의사 결정자 중 하나와 긴밀히 협력하는 임원 보조원과 같은 직책은 경영진의 재량에 따라 유연한 시간을 제공 할 가능성이 높습니다.∎ 직장에 대해 배우고 새로운 기술을 습득 할 여지가있는 사무 관리 경력에 관심이있는 사람들을 위해, 직원이 거의없는 스타트 업 회사가 신청하기 가장 좋은 곳입니다.신생 기업 내에서, 행정 직책은 종종 전형적인 관리자 작업 설명을 벗어난 비 지구 책임을 처리 할 수있는 잭 오브 트레이드를 요구합니다.스타트 업 회사의 관리자가 점차 더 많은 책임을지고 직무에 대해 배웁니다. 그런 다음 해당 기술을 회사 내 프로모션에 적용하거나 조직 외부의 다른 위치로 옮길 수 있습니다.