최고의 심리학 인턴쉽을 어떻게 선택합니까?

심리학 인턴쉽은 일부 준비 수준은 아니지만 일부에 적합한 여러 유형의 준비 작업 환경을 말합니다.대학원 전에 일부 사람들은 가변 길이와 위치의 인턴쉽을 완료합니다.보다 경쟁이 치열한 대학원 신청서를 건설하려는 학생들에게는 사용될 수 있습니다.다른 인턴쉽은 선구자 또는 박사후 연구로 분류되며 다양한 초점을 제공하여 사람들이 최고의 초점을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.고려 사항이있는 고려 사항은 교육 수준에 대한 적합성, 경력 목표와 일치하는 정도, 보상, 감독 및 지원과 같은 개별 기능에 대한 적합성입니다. 심리학 인턴쉽을 평가할 때 교육 수준에 대한 적합성이 중요합니다.사람들은 자신이 자격을 갖춘 프로그램을 식별해야하며 자신이 적합하거나 과도한 준비가 된 프로그램에 적용하는 데 시간을 낭비해서는 안됩니다.인턴쉽은 몇 가지 목표를 가질 수 있으며, 사람들이 라이센스에 필요한 시간을 완료하려고 할 때 가장 중요한 것은이 문제가 가장 중요합니다.이것은 일반적으로 박사후 학생들을위한 것이며, 학생들은 그들이 고려하는 인턴쉽이 필요한 수준의 감독을 제공하고 지역의 심리학 라이센스위원회의 승인을받는 것을 확인해야합니다.

교육 수준에 관계없이 경력이나 학습 관심사에 적합한 인턴쉽 프로그램을 선택하는 것이 당연히 현명합니다.대학원생은 자신의 관심사를 결정하기 위해 인턴쉽을 추구 할 수 있기 때문에 유연성이 가장 높을 수 있습니다.논문을 작성하기 전에 시간을내어 휴무를 취하기 전 학생들은 논문을 작성하려는 영역에서 주로 경험을 얻고 싶을 수도 있고 인턴쉽은 나중에 연구를 알 수 있습니다.박사 학위를받은 사람들은 아마도 면허가있는 즉시 그들이 할 일을 연습 할 수있는 근로 조건을 선택해야 할 것입니다.상담에 관심이있는 사람들은 인턴쉽에서 가능한 한 많은 사람들에게 상담하기를 원할 것입니다. 심리학 인턴쉽 프로그램도 개별적으로 평가되어야합니다.심리학 인턴쉽을 선택할 때 봉급, 위치 및 일정과 같은 요인을 고려해야합니다.psychology 심리학 인턴쉽에 대한 인터뷰도 양방향 거리로 여겨 져야합니다.인터뷰 중에 직원이 유익하고 영광스러운 비서 활동이 아닌 프로그램을 운영하고 있는지 확인하십시오.이 질문을 알아내는 것은 어려울 수 있으며 과거에 인턴쉽을 완료 한 사람들의 목록을 얻고 그들의 경험에 대해 이야기하는 것이 유용 할 수 있습니다.모든 사람들은 그 기술을 배우고 사용하여 나중에 작업을 수행 할 수있는 가장지지적인 환경을 검색하므로 모든 직원 이이 노력을 지원하는 것이 중요합니다.사용의.라이센스 조직에도 팁이 있습니다.이들은 인턴으로 고용되는 데 성공하는 방법을 찾고 조언 할 인턴쉽을 제안 할 수 있습니다.