관리 기술을 어떻게 개발합니까?

∎ 전화, 컴퓨터 및 고객 서비스를 포함한 가장 기본적인 관리 기술 중 일부는 이미 알고있는 기술입니다.다른 사람들은 세미나 및 기본 비즈니스 과정을 통해 직장이나 평생 교육을 통해 배울 수 있습니다.미국에서는 공공 도서관 시스템에는 종종 기본 사용을 가르치고 추가 연습 및 교육을위한 리소스를 제공하는 무료 컴퓨터 클래스가 있습니다.잠재적 인 고용주에게 새로운 관리 기술을 발표하려면 효과적으로 선보일 이력서를 건설하는 것이 포함됩니다.

식품 서비스 나 소매에서 일한 경우 전화에 응답하고 직무 우선 순위를 정하고 고객을 효율적으로 지원할 수 있습니다.관리 경험은 급여와 시간 유지를 알 수 있음을 의미합니다.임원 보조원은 여행 준비를하고 상사를 위해 회의를 주선해야합니다.이들은 종종 소프트 기술이라고 불리는 전송 가능한 관리 기술로 어디서나 배우고 이력서를 구축하는 데 사용할 수 있습니다.전화 시스템.대학에서 학생들은 캠퍼스 사무실에서 일하고 이러한 유형의 관리 기술에 익숙해 질 수 있습니다.추가 책임을 요청하고 직업에 대한 학습 기회를 찾으십시오.귀하가 속한 모든 조직에서 사무실 작업 자원 봉사 경험을 얻는 또 다른 방법 일 수도 있습니다..미국의 공공 도서관은 비용이 거의 없거나 전혀없는 성인을위한 기본 컴퓨터 교육을 제공 할 수 있습니다.커뮤니티 칼리지는 또한 수업 및 온라인에서 비즈니스 기술 과정 및 세미나를위한 좋은 출처이며, 일반적으로 재정 지원이 가능합니다.학교가 적절하게 인증을 받고 경력 지원을 제공하는 경우 졸업생을 배치 할 수있는 좋은 기록을 가지고 있는지 확인하십시오.컴퓨터 프로그램, 고객 서비스 및 인적 자원 규정은 제공되는 프로그램 중 일부입니다.클래스가 비쌀 수 있으므로 현재 고용 된 경우 회사가 수업료 지원을 제공하는지 확인하십시오.많은 기업들이 회사에서 지식을 사용할 계획 인 직원을 위해이를 수행합니다.고용주는 좋은 팀 플레이어 인 직원을 원하고, 기술 기술이 강하고, 여러 책임을 다할 수 있기를 원합니다.작업 게시를주의 깊게 읽고 이력서를 조정하십시오.당신이 추구하는 입장에 맞는 최고의 자질을 강조하십시오.