이력서 자격을 포맷하려면 어떻게해야합니까?

∎ 이력서는 직업을 구할뿐만 아니라 면접에서 대화를 안내하기위한 훌륭한 마케팅 도구입니다.문서에 나열된 이력서 자격은 고용주가 자신이 한 일, 왜했는지, 언제했는지 명확하게 이해할 수있는 방식으로 읽고, 명확하고, 구성하기 쉽습니다.그러나 모든 이력서가 동일하지는 않지만 이력서 자격을 제시 할 수있는 다양한 방법이 크게 다릅니다.적절한 형식을 선택할 때 문서의 전반적인 흐름과 적용하는 작업에 대해 생각해보십시오.

가장 먼저 신청하는 각 작업에 대해 이력서를 편집하고 재 배열해야합니다.이력서에 나열된 이력서 자격은 신청하는 작업에 따라 중요 할 수 있으므로 가장 관련성이 가장 높은 정보가 고용주가 먼저 읽도록하고자합니다.직무 설명을주의 깊게 읽음으로써 가장 중요한 이력서 자격을 결정할 수 있습니다.직무 설명에서 잠재적 인 구직자의 고용주 가치를 지시하는 핵심 단어를 선택한 다음 이력서를 맞춤화하여 중요한 자격에 맞게 조정할 수 있습니다.

물론, 이력서를 반복적으로 맞춤화하고 싶지 않다면 날짜, 중요성, 관련성으로 이력서 자격을 나열 할 수 있습니다.각 자격이 명확하게 작성되고 읽기 쉽도록해야합니다.총알 포인트, 대담한 제목 및 명확한 글꼴을 사용 하여이 작업을 수행 할 수 있습니다.컬러 글꼴을 사용하지 마십시오. 이것은 비전문가로 나옵니다.귀하의 자격은 교육, 직업 경험, 자원 봉사 활동, 상 및 업적, 전문 그룹 및 명예와 같은 다른 명확한 제목으로 분류되어야합니다.각 제목은 독자에게 특정 정보를 찾을 위치에 대한 가이드를 제공합니다.

경력과 관련하여 각 제목의 관련성에 대해 생각하십시오.예를 들어, 당신이 대학을 신선하고 직업 경험이 없다면, 당신은 아마도 당신의 교육과 자원 봉사 활동을 강조하고 싶을 것입니다.그러나, 당신이 수십 년 동안 학교를 떠났고 졸업 이후 특정 산업에서 일한 경우, 교육은 업계의 성과보다 덜 중요 할 수 있습니다.가장 중요하거나 관련이있는 이력서 자격을 먼저 제시해야하며, 이는 지금까지 경력에서 달성 한 내용에 따라 다릅니다.