간호 관리에 어떻게 들어가나요?

∎ 리더십과 선배가 필요한 직책으로서 간호 관리 직업은 일반적으로 많은 경험을 가진 개인이 보유합니다.간호사 관리자가 되려면 일반적으로 대학 학위뿐만 아니라 수년간의 경험이 필요합니다.많은 경우 의료 사무실과 기관은 간호사 관리자가 대학원 학위를 받기를 원합니다.

경험과 교육만으로는 간호 관리에 참여할 자격이 없습니다.개인은 또한 부하 직원을 관리하기 위해 성격과 정서적 체력이 있어야합니다.많은 경우에, 빠른 사고와 즉각적인 결정이 필요한 비상 상황이 발생합니다.간호사 관리자는 종종 이러한 결정을 담당하므로 유죄 판결을받을 수 있어야합니다.∎ 간호사 감독관은 또한 권위의 위치에있는 누군가로서 다른 사람들과 잘 일할 수 있어야합니다.감독자는 일반적으로 인터뷰, 채용, 훈련 및 해지를 포함한 인적 자원을 담당합니다.작업 예약 및 위임 작업은 예산 자원 및 자원뿐만 아니라 작업의 또 다른 주요 부분입니다.간호사 감독관은 일반적으로 부서의 더 높은 당국에 대해 책임을집니다.

간호 감독자는 최소한 간호사 (RN) 라이센스를 포함하여 간호사 또는 2 년제 학위를 받아야합니다.정부.또한, 그는 보통 어느 정도의 감독 업무를 가진 간호사로서 3 년의 경험이 있어야합니다.보다 일반적으로, 간호사 감독관은 감독 의무를 가진 간호사로서 학사 또는 석사 학위와 5 ~ 10 년의 경험을 가지고 있습니다.다른 사람을 채우거나 새로운 직원을 훈련 시키거나 환자를 실습 치료를 제공 해야하는 많은 사례가 있습니다.모든 간호 상황에서 편안한 경험이 충분할 때까지 간호 관리에 들어 가지 말아야합니다.커리어 웹 사이트, 전문 조직 또는 지역 신문을 통해 나열된 작업을 찾을 수 있습니다.대부분의 기관은 과거의 고용을 나열하는 신청서와 연락처 정보, 교육 및 경험을 포함하는 이력서가 필요합니다.많은 경우에, 감독자와 동료들의 3 ~ 5 명이 필요합니다.

직책을 인터뷰하기 전에 여러 직무를 신청할 수 있습니다.최선을 다하기 위해 거울 앞에서 일반적인 인터뷰 질문에 대답하는 연습을하십시오.확실하지 않은 경우, 현재 업무 감독관에게 온라인 또는 지역 도서관에서 인터뷰 또는 연구 간호사 관리 인터뷰의 일부로 포함 될 수있는 것을 물어보십시오.전문적인 복장을 착용하고 인터뷰를 위해 적절한 손질을 연습하는 것을 잊지 마십시오. 여러 직업을 거절 한 경우 낙담하지 말고 계속 신청하십시오.10 ~ 12 개의 신청 후 인터뷰 요청을받지 못하면 이력서, 신청, 경험 및 교육을 검토하십시오.실제로 몇 년 더 경험이 더 필요하거나 경쟁이 치열한 신청자가되기 위해서는 추가 학위가 필요할 수 있습니다.