개인 개발 목표를 어떻게 설정합니까?

개인 개발 목표를 설정하는 과정은 매우 개인적이며 개인마다 약간 다릅니다.이러한 목표는 직업, 교육, 피트니스, 개인 관계 또는 창의적 추구를 포함하여 많은 삶의 영역을 다룰 수 있습니다.일반적으로 첫 번째 단계는 성취하고자하는 것을 고려하는 것입니다.이 단계는 많은 생각이 필요할 수 있습니다.일단 장기 목표 또는 목표를 결정하면 더 작고 관리하기 쉬운 단계로 분류하는 것이 가장 좋습니다.이러한 단기 목표는 측정 가능하고 현실적이어야합니다.각각은 다음에 기반을 두어 장기 계획을 완료해야합니다.이들은 사람마다 다르므로 이는 매우 개별화 된 프로세스입니다.개인 개발 목표는 종종 경력이나 관계와 같은 주요 생활 영역을 다룹니다.이러한 목표는 달성하는 데 몇 달, 몇 년 또는 평생이 걸릴 수 있습니다.일부 예로는 특정 수준의 교육 획득, 가족 시작, 특정 금액의 돈 절약, 책 작성 또는 사업 시작이 있습니다.목표를 설정하려면 많은 생각과 영혼 검색이 필요할 수 있습니다.목표는 항상 원하는 것이 될 수 있습니다.목표를 현실적으로 달성 할 수 있는지, 그리고 얼마나 오래 걸릴 것이라고 생각하는지 결정하십시오.정보를 사용하여 더 큰 목표를 일련의 작고 관리하기 쉬운 단계로 통합하십시오.이 단계 또는 단기 벤치 마크는 원하는 결과를 염두에두고 신중하게 생각해야합니다.또한 개인 개발 목표와 그에 도달하려는 단계를 기록하는 것이 좋습니다.이러한 하위 목표를 비교적 쉽게 달성하는 것이 중요합니다.그것들을 완성하면 동기 부여를 제공하고 더 많은 성공으로 이어질 것입니다.작은 목표를 달성하기가 너무 어려워지면 포기하고 싶은 유혹이 생깁니다.측정 가능하고 실용적인 목표의 예로는 학교로 돌아가서 시작하는 대신 하루에 1,000 단어를 쓰는 대신 학기당 적어도 한 번의 수업을 받기로 결정하는 것이 포함됩니다.각 단기 목표는 이미 성취 된 것을 기반으로해야하며 결국 장기 계획을 달성하게됩니다.