컨설팅 커버 레터를 어떻게 작성합니까?

∎ 잘 생각되고 포괄적 인 컨설팅 커버 레터는 교육 용기, 현재까지 컨설팅 경험, 그리고 특정 컨설팅 회사에서 일하는 데 관심이있는 이유를 자세히 설명해야합니다.컨설팅 작업을 신청할 때, 커버 레터는 잠재적 고용주가 직책에 대한 준비 상태를 평가할 수있는 첫 번째 방법 중 하나입니다.컨설팅 커버 레터의 서식 및 단어 선택이 가능한 최상의 조명을 제공하는지 확인하십시오.이렇게하려면받은 학위를 포함시켜야합니다.대학 시절에 인턴십을 택했다면 컨설팅 커버 레터에 달성 된 중요한 프로젝트뿐만 아니라 직업에 대한 세부 정보를 포함시키는 데 도움이됩니다.

인턴쉽 경험 외에도 풀 타임 컨설팅도 포함해야합니다.경험, 특히 그 경험이 당신이 신청하는 회사의 경쟁자와 함께하는 경우 경험하십시오.귀하의 경험은 수량화 가능한 목표, 함께 일한 주요 고객 및 귀하에게 수여 된 중요한 프로모션을 포함하여 컨설턴트로서의 작업을 간략하게 설명해야합니다.이전 회사에서 특정 징계에서 인증을 받았다면 다른 업적과 함께이를 나열하십시오.커버 레터는 수년간의 컨설턴트를 다루는 경험이 있었으며 잠재적 인 직원을 고용 할 때 무엇을 찾아야하는지 알고있는 채용 담당자의 손에 달려있을 것입니다.당신의 단어 선택이 전문적이지만 접근하기 쉬운 지 확인하십시오.커버 레터를 읽는 신병 모집 자에게 불쾌감을 줄 수있는 비공식적 인 연설을 피하기 위해 항상 공식적인 측면에서 실수합니다.궁극적으로 직업을 확보합니다.회사를 조사하고 왜 미래에 그곳에서 일하고 싶은지 생각해보십시오.이것은 Companys 사명 선언문의 무언가 또는 회사의 특정 고객이 귀하를 매료시킬 수 있습니다.귀하의 편지는 독자에게 귀하의 경험이 열린 위치의 자격을 충족하고 회사를 더 나은 것을 사용하여 사용하는 방법에 대한 한두 가지 예를 제공해야합니다.