승무원 커버 레터를 어떻게 작성합니까?

승무원 커버 레터를 작성하려면 다른 구인 커버 레터와 동일한 측면이 필요하지만 신청하기 전에 항공사가 소중히 여기는 특정 자격을 이해하는 것이 도움이 될 수 있습니다.교육, 개인 고객 서비스 경험 및 특별한 자격을 요약하는 것이 좋습니다.커버 레터가 올바르게 형식화되어 있고 문법이 절대적으로 필수적인지 확인하는 것이 절대적으로 필수적입니다.일반적으로 시민권과 같은 기본 자격을 다루는 것은 좋은 생각이 아니라 응용 프로그램을 모범적으로 만드는 것에 집중하는 것이 좋습니다.

일반적으로 승무원으로 경력을 시작할 때는 고급 직책 전에 교육에 참석하기 위해 신청해야합니다.얻어 질 수있는.고급 포지션을 신청하는 것이 종종 내부이므로 이러한 위치를 나열하는 것은 드 rare니다.승무원 커버 레터를 작성하는 것은 일반적으로 귀하의 기술 이이 엔트리 레벨 직책에 적합한 이유를 설명하는 것과 관련이 있습니다.회사 내 개인에 의해 직책을 언급 한 경우 즉시 언급하는 것이 좋습니다.그렇지 않으면, 직책에 대한 특별한 관심을 강조하는 몇 가지 문장으로 시작하면 편지를 더 개인화하고 더 매력적으로 만들 수 있습니다.예를 들어, 고객 서비스가 필요한 일자리를 근무한 경우 승무원이되는 것과 관련된 방식으로 해당 작업의 측면에 대해 이야기하는 것이 좋습니다.학교 경험, 자원 봉사 및 기타 무급 경험도 커버 레터에서 가치가있을 수 있습니다.외국어에 대한 지식은 종종 표지에 언급되지만,이 지식은 많은 항공사의 다양한 고객으로 인해 승무원 커버 레터에서 특히 중요한 것으로 간주됩니다.특정 외국어에 대한 지식이 필요한 직업을 신청할 때, 당신의 지식을 정확하게 대표하는 과정이나 자격을 취득하는 것이 좋습니다.언어뿐만 아니라 에티켓에 대한 지식을 보여줄 수 있기 때문에 해외 여행 경험이나 시간을 언급하는 것은 또한 국제 고객 서비스에 매우 중요합니다.항공사.따라서 일반적으로 항공사 절차에 대한 지식이있는 것이 아니라 승무원이 될 수있는 잠재력과 필요한 기술이 있음을 입증하는 것이 더 중요합니다.그럼에도 불구하고 항공사 작업과 관련된 경험도 언급해야합니다.가능하면 손으로 서명하십시오.편지를 이메일로 보내면 원하는 파일 유형에 있는지 확인하는 것도 중요합니다.편지에 접근 할 수 있는지 확인하는 것이 적어도 내부에서 보유 된 정보만큼 중요합니다.