훌륭한 커버 레터를 어떻게 작성합니까?

많은 사람들에게 구직 신청 절차에서 가장 고통스러운 부분 중 하나는 고용주에게 관심을 끌고 구직 후보자에게 인터뷰를 요청하도록 강요하는 효과적인 표지를 작성하는 것입니다.그러나 효과적인 커버 레터를 작성하는 것은 직무 설명뿐만 아니라 글쓰기에주의를 기꺼이 바꾸려는 한 고통 스러울 필요는 없습니다.당신은 당신이 신청하는 특정 직업에 대한 커버 레터를 맞춤화하고 싶을 것입니다.가능하면 많은 고용주에게 전송되는 재고 표지를 피하십시오.고용주가 구직자에서 찾고있는 주요 자질과 자격을 주목하고 커버 레터에서 이러한 측면에 집중하십시오.커버 레터에서 가장 관련성이 높은 경험과 기술을 강조하고 고용주 요구 사항을 충족시키기 위해 해당 기술을 조정하십시오.편지의 작업 설명에서 정확한 키워드를 사용하는 것을 두려워하지 마십시오.예를 들어, 고용주가 셀프 스타터를 찾고 있다면, 고용주에게 스스로 중요한 프레젠테이션을 취하고 주변의 팀을 구축하여 그 프레젠테이션을 효과적으로 끌어내어 자체 별을 배우는 방법을 고용주에게 알리십시오.

커버 레터를 쓸 때 언어로 확고하십시오.고용주는 자신감, 기술 및 자신을 옹호하는 능력을 찾고 있습니다. 따라서 문구를 사용하는 대신, 나는 좋은 후보자가 될 것이라고 생각합니다.나는 내 교육이 일을 준비했다고 믿는다.목표는 당신의 재능을 보여주고 고용주에게 비즈니스의 성공을 어떻게 도울 것인지 알려주는 것입니다.inciver 커버 레터는 인터뷰 중에 논의 할 많은 주제를 고용주에게 제공 할 것이며, 이는 본질적으로 적어도 적어도 작은 정도까지 인터뷰를 통제 할 수있는 기회를 제공합니다.인터뷰 중에 당신의 커버 레터에 쓴 내용에 대해 논의 할 가능성이 높으므로, 당신의 기술과 재능을 과시하고 인터뷰 중에 당신이 직업에 가장 적합한 후보자라는 개념을 강화할 수있는 서신의 문제를 강조하십시오.