새 직장을 시작하기 위해 어떻게 준비해야합니까?

plice 처음에 제안이 무엇인지 정확히 식별하여 새로운 일을 시작하십시오.인터뷰 과정 전체에서, 아마도 당신을 선택한 후보로 만든 것에 대한 단서가 있었을 것입니다.고용주가 새로운 직업을 위해 당신을 고용하도록 유도 한 동일한 특성과 기술을 보여주십시오.확실하지 않은 경우 시작 예정을 시작하기 전에 하루나 이틀에 새 감독자에게 연락하십시오.이렇게하면 도착시 어디에서 또는 누구에게 신고 해야하는지와 같은 세부 정보를 확인할 수 있습니다.일부 조직에서는 나중에 다른 시간과 위치에 첫 근무일에보고합니다. 또한 적절하게 옷을 입으십시오.인터뷰를 위해 직장을 방문했을 때 다른 직원들이 어떻게 옷을 입었는 지 알았을 것입니다.그러나 가정을 피하고 구체적인 조언이나 지시를 요청하는 것이 좋습니다.안전 또는 위생 예방 조치가 필요한 환경에서 일할 경우 특히 그렇습니다.

유니폼을 착용해야합니까?그렇다면 미리 발행 될지 또는 첫날 이후에 발행 될지 여부를 알아보십시오.또한 유니폼을 구매 해야하는지 또는 고용주가 제공하는지 알고 싶을 것입니다.새로운 작업에 그러한 품목이 필요한 경우 장갑, 강철로 진한 안전 신발, 하드 모자, 헤어넷 등과 같은 관련 장비에 대해서도 문의 할 수도 있습니다.그리고 특히 일반적이지는 않지만 일부 고용주는 개인이 자신의 도구와 장비를 제공하도록 요구합니다. 새로운 직업의 첫날은 일반적으로 일부 유형의 오리엔테이션에 참여하는 것을 의미하며, 이는 인사 부서의 담당자가 수행 할 수 있습니다.또는 즉각적인 상사에 의해.오리엔테이션은 조직마다 다르지만 일반적으로 다수의 주요 구성 요소가 있습니다.그중에는 조직의 사명과 구조, 주요 개인, 급여 정보, 혜택 및 서비스 정보, 정책 및 관행이 있습니다.new 새로운 직업은 또한 첫날 또는 그 이전에 특정 문서를 제공하는 것을 의미합니다.연방법은 고용주가 모든 근로자가 법적으로 미국에서 일할 자격이 있음을 입증해야합니다.시민권 또는 이민 업무 승인 허가증이 있어야합니다.필요한 문서를 찾으십시오.사본이 허용되는지 여부를 명확히하십시오 - 일부 원본이 필요할 수 있습니다.필요한 문서에는 출생 증명서, 사회 보장 카드, 모든 취업 허가 또는 승인, 운전 면허증, 직업 면허 및 건강 양식이 포함될 수 있습니다.새 직무를위한 사이트 또는 작업 영역.추가 소모품 및 장비에 액세스 할 수있는 위치, 전화 및 컴퓨터 시스템 사용 방법 및 화환 및 휴게실과 같은 편의 시설을 찾을 수있는 곳을 보여줄 수 있습니다.또한 감독자와 함께 수행 할 특정 작업을 보여줄 수있는 많은 동료들에게 소개 될 수 있습니다.아무도 당신이 한 번에 모든 것을 배우기를 기대하지 않으며, 처음으로 모든 것을 완벽하게 수행 할 것으로 기대하지 않을 것입니다.필요할 때 도움을 요청하십시오.당신이 기대하는 것을 알 수 있도록 면밀히보고주의 깊게 들어보십시오.철저한 준비와 긍정적 인 태도는 새로운 직업을 최선을 다할 수 있습니다.