다른 유형의 최고 경영자 일자리는 무엇입니까?

최고 경영자 직무에는 민간, 공공 또는 비영리 부문의 직책이 포함됩니다.구체적으로, 개인은 은행 또는 보험 회사와 같은 개인 회사를 담당하는 최고 경영자 일 수 있습니다.학교 또는 정부 기관과 같은 공공 기관;또는 자선 재단 또는 지역 사회 기반 조직과 같은 비영리 단체.최고 경영자 직무 설명은 업계 및 특정 직무 유형에 따라 다르며 일부는 사장, 교육감 또는 총재와 같은 다른 직책을 특징으로 할 수도 있습니다.일자리 또는 구성 요소 그룹에 의해 그녀 또는 그의 직책에 투표 될 수 있습니다.자신의 사업 또는 비영리 단체를 시작하는 기업가도 최고 경영자 일자리에 자신을 부여 할 수 있습니다.CEO가 수행하는 모든 유형의 직무와 그녀가 그 직책에 어떻게 도착하든, 최고 경영자의 주요 책임은 그녀 또는 자신이 관리하는 조직의 모든 목표가신중하게 계획된 전략 사용, 다른 주요 임원 및 직원의 효과적인 관리 및 전반적으로 강력한 리더십 사용.

최고 경영자 직무에는 회사의 기술 발전을 직접 담당하는 작업도 포함됩니다.이것은 상당히 현대적인 최고 경영자 직무 설명이지만, 최고 정보 책임자는 특정 조직의 모든 기술 기능을 담당합니다.여기에는 주요 정보 기술 직원의 채용, 교육 및 관리, 기술 시장에서 회사의 경쟁력을 유지하는 데 필요한 기술 도구 및 장비 선택이 포함됩니다.이 직책은 자신의 직책을 캠페인하여 공공 시민이나 다른 선거구가 그룹 내에서 투표 할 권리가있는 일을 위해 선출됩니다.이러한 유형의 최고 경영자 일자리에는 학교 교육감, 도시 시장, 총재 및 기타 민주적으로 선출 된 정부 지도자가 포함됩니다.모든 최고 경영자 일자리에 대한 경쟁 및 책임은 상당히 높으며, 공공 부문에서 일하는 CEO는 성과 기대치가 충족되지 않을 때 자주 대체됩니다.

최고 경영자 일자리는 종종 상무 이사, 최고 정보 책임자와 같은 다른 타이틀에 의해 언급됩니다.최고 재무 책임자, 최고 관리자 또는 관리 이사.공식 타이틀은 업계에 따라 다를 수 있으며 CEO가 일하는 특정 조직에 따라 다를 수 있습니다.그러나 모든 경우에, 최고 경영자는 강력한 리더십 능력, 비전 기술, 강력한 의사 결정 능력, 강력한 의사 소통 기술 및 조직의 모든 주요 및 사소한 세부 사항을 관리하는 데있어 예리한 지식 감각을 요구합니다.