무급 인턴쉽의 이점은 무엇입니까?

미지급 인턴쉽의 이점이있을 수 있습니다.그중에는 사람이 하나에 참여함으로써 얻을 수있는 경험과 그가 개발하고 결국 유료 직책에서 사용할 수있는 기술이 있습니다.경우에 따라, 사람은 무급 인턴쉽을 완료 한 학교 학점을 얻을 수 있으며 인턴쉽에서도 중요한 연락처를 개발할 수도 있습니다.또한, 무급 인턴쉽에 참여하는 일부 사람들은 결국 그들이 인턴 한 회사들에 의해 일자리를 제공합니다.예를 들어, 인테리어 데코레이터가 되고자하는 사람은 인테리어 장식 프로젝트에서 실습 경험을 얻기 위해 무급 인턴쉽을받을 수 있습니다.그가 그러한 인턴쉽을 통해 구축하는 기술은 결국 현장에 일자리를 얻거나 자신의 사업을 시작할 때 가치가 있습니다.실제로, 일부 회사는 미지급 인턴쉽을 통해 그 경험을 얻었더라도 이전 경험이있는 사람을 고용 할 가능성이 더 높습니다.

종종 무급 인턴쉽은 학교와 관련된 인턴 혜택을 제공합니다.많은 경우에, 무급 인턴쉽은 참가자의 고등학교 또는 대학 학점으로 전환됩니다.이것은 몇 가지 방법으로 인턴을 도울 수 있습니다.첫째, 인턴쉽을 통해 얻은 크레딧은 개인이 고등학교 나 대학을 졸업 해야하는 요구 사항에 포함될 수 있습니다.또한 신용은 인턴의 성적표에 나열되어 있으며 다른 학교 입학 가능성을 향상시킬 수 있습니다.예를 들어, 대학 또는 대학원 입학 담당관은 그를 인정할지 여부를 결정할 때 개인의 인턴십 경험을 고려할 수 있습니다.이러한 연락처는 나중에 유료 직책을 찾거나 인턴이 자신의 사업을 시작하고 고객을 찾고있을 때 도움이 될 수 있습니다.이 경우, 연락처는 전 인턴을 고용주와 잠재 고객에게 추천하거나 이용 가능한 일자리에 대한 정보를 그와 공유 할 수 있습니다.∎ 때때로 무급 인턴쉽이 인턴의 유급 직책으로 이어질 수도 있습니다.무급 인턴과 함께 일한 고용주는 자신의 능력과 직원으로서의 적합성을 판단 할 수있는 기회를 누 렸습니다.인턴이 잘 수행되면 고용주는 결국 회사와 유료 직책을 제공 할 수 있습니다.