법적 직무 배치를위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

법률 학교 대학원이 법적 직무 배치, 특히 이력서와 표지를 작성할 때 준비가 핵심으로 간주됩니다.법률 회사에 대한 연구를 포함한 인터뷰 준비는 가입하기를 희망하면서 다른 후보자보다 신청자에게 이점을 줄 수 있습니다.인터뷰 질문을 예상하고 이에 대한 답변을하는 방법은 법적 직무 배치에 가장 중요한 팁을 나타낼 수 있습니다.응시자는 인터뷰에서 성공의 예를 들어 자신의 재능을 효과적으로 마케팅해야합니다.짐 법률 취업에 대한 검색은 일반적으로 로스쿨에서 졸업하기 전에 시작됩니다.온라인 법률 구직 사이트는 키워드로 검색하여 학생이 흥미로운 지역에서 개방을 찾을 수 있습니다.이 과정은 새로운 변호사가 자신이 일하고 싶어하는 지역을 좁히는 데 도움이됩니다. 일부 회사는 변호사가 기회를 측정하는 데 도움이되는 급여를 나열합니다.∎ 인터뷰 중에 법적 직무 배치를 원하는 신청자는 회사에 대한 연구를 수행 한 지적 질문을해야합니다.응시자는 훈련 기회 또는 프로모션 처리 방법에 대해 물어볼 수 있습니다.회사가 유명한 사건을 처리 한 경우 신청자가 사무실에 대한 친숙 함을 보여줄 수 있습니다.일반적으로 인터뷰 중에 급여, 보너스 또는 휴가 시간에 대한 질문은 피해야합니다.

좋은 질문을 제기하는 것 외에도, 신청자는 면접관이 요청할 수있는 질문을 예상함으로써 법적 직무에 성공을 거둘 수 있습니다.강점에 대해 이야기하면 일반적으로 약점을 논의하는 것보다 생각이 적습니다.신청자는 단점과이를 해결하려는 노력을 보여주는 방식으로 약점을 논의 할 수 있습니다.first 좋은 첫인상을 만드는 것은 이력서와 표지로 시작됩니다.지원자는 자신이 탁월하거나 특이한 재능을 보여준 영역을 설명 할 수 있습니다.적절하게 준비된 이력서는 일반적으로 다른 최근 졸업생들과 합법적 인 직업 배치를 원하는 지원자가 눈에 띄게 만듭니다.일부 새로운 변호사는 성공적인 변호사의 이력서를보고 자신의 초안을 작성할 때 동일한 형식을 사용합니다.

법률 교수는 일반적으로 비즈니스 연락처와 함께 좋은 참조를합니다.개인 참조는 1-2 개로 제한 될 수 있습니다.일자리 기회를 찾는 일부 변호사는 회사가 필요한 경우 법률 학교 성적표와 함께 추가 참조를 제공 할 것을 제안합니다.