개인 경력 개발을위한 가장 좋은 팁은 무엇입니까?

personal 개인 경력 개발을 염두에 두어야 할 가장 좋은 팁 중 하나는 열정입니다.직업 수요, 시간, 급여 및 기타 문제는 반드시 고려되어야하지만, 특정 직업에서 강한 관심이나 열정을 가진 경력 플래너는 장기적으로 성공하지 못할 것입니다.이러한 이유로, 먼저 다른 경력을 탐색하여 옵션을 열어 두는 것은 훌륭한 경력 개발 팁이 될 수 있습니다.열정적 인 경력 경로가 발견되면 관리자 또는 멘토는 종종 방향과 품질을 개발하는 데 탁월한 도움이 될 수 있습니다.비슷한 직업 목표를 추구하는 다른 사람들에게 유용한 정보를 제공하십시오.고용 능력에서 성과 검토를 제공하는 관리자, 특히 프로모션을 결정할 수있는 관리자는 직원의 개인 경력 개발에 영향을 줄 수 있습니다.직원들은 경력 분야 내에서 엔트리 레벨에서 중급, 중간 위치로 고위 직책으로 나아가는 데 필요한 기술과 성과 수준을 배웁니다.그러나 다른 지도자들이 제공하는 회의, 강의 및 연구를 통해.업계 이벤트 및 워크샵에서의 네트워킹은 새로운 기회로 이어질 수 있으며 현재 직무가 손실되면 도움이 될 수 있습니다.경력 내에서 최신 책을 읽고 반영하면 업계의 관점뿐만 아니라 다양한 문제를 인식함으로써 개발을 크게 도울 수 있습니다.미래의 고용주 나 멘토와 네트워킹 할 때 산업에서 잘 읽는 것도 좋은 인상을 줄 수 있습니다.강력한 경력 개발에 종종 필요한 직업 이외의 추가 참여는 열정과 관련이 있습니다. 그렇지 않으면 이러한 추구에서 근무 시간을 지출하는 것은 불쾌한 것처럼 보일 수 있기 때문입니다.많은 사람들이 업무 관련 프로젝트에 소비하는 시간과 에너지.어떤 직업 유형이 기술과 강점에 가장 적합한 경향이 있는지를 포함하여 경력 탐색을 깊이 포괄하는 수업을받는 것이 개인 개발에 도움이 될 수 있습니다.이러한 수업에서 많은 사람들은 처음으로 직무 관련 강점과 약점에 대해 배우고 결코 고려하지 않은 흥미로운 경력 옵션을 발견했습니다.기술과 열정에 맞는 실행 가능한 직업 목표를 찾는 것 외에도,이 유형의 수업은 학생들에게 원하는 위치를 달성하기위한 최선의 길을 선택하는 전략을 선택하는 방법을 가르쳐서 개인 경력 개발에 도움이 될 수 있습니다.