다른 평가자 직업은 무엇입니까?

∎ 독립 컨설팅, 비즈니스 평가 회사, 위기 평가자 및 법적 평가를 위해 일하는 독립 컨설팅의 네 가지 유형의 평가자 직업이 있습니다.평가자의 역할은 업계에 관계없이 동일하게 유지됩니다.평가자는 옵션을 검토하고 영향을받는 당사자와 대화하며 결정 또는 평가 권장 사항을 제시합니다.이러한 유형의 작업에는 권장 사항을 작성하기 전에 가치와 위험에 대한 세부 사항을 확인해야하므로 이러한 유형의 독립 연구는 상당한 양의 독립적 인 연구를 포함합니다.

평가자 일자리를 얻으려면 공인 대학에서 최소 학부 학위가 필요합니다.대부분의 평가자는 비즈니스, 법률 또는 심리학에 대한 추가 교육을받습니다.위기 관리, 인간 행동 분석 및 커뮤니케이션의 추가 과정 또는 인증은이 경력에 매우 도움이 될 수 있습니다.이것은 위기 평가자가 되고자하는 사람들에게 특히 그렇습니다.

점점 더 많은 평가자가 자신의 사적인 관행을 열어줍니다.독립 컨설턴트로 일하면서 필요할 때 컨설팅 전문 지식을 제공합니다.직원에게 전임 평가자가 필요한 산업은 거의 없습니다.이러한 유연성을 통해 회사는 필요에 따라 다양한 전문 분야의 평가자를 고용 할 수 있습니다.

많은 평가자 일자리가 비즈니스 컨설팅 회사를 위해 직접 일함으로써 발견됩니다.이 회사들은 비즈니스 위험 평가를 전문으로합니다.위험 평가에는 가능한 옵션, 재무 손실 또는 이익의 위험, 평판 손상 및 기타 무형의 평가가 포함됩니다.이러한 유형의 평가가 필요한 거래 유형은 일반적으로 다국적 계약, 노조 협상, 합병 또는 기타 대규모 비즈니스 거래입니다.crisis 위기 평가자들은 종종 법 집행 또는 보건 서비스 산업에서 일합니다.그들은 정상적인 위기 관리 관행이 실패한 상황으로 불려집니다.여기에는 인질 상황, 무장 스탠드 오프 또는 용의자가 정신적으로 불안정한 상황이 포함될 수 있습니다.위기 평가자는 만족스러운 해결책의 가능성을 결정하기위한 기술과 훈련을 가지고 있습니다.

법률 평가자는 부동산 판매에서 대규모 비즈니스 거래에 이르기까지 광범위한 고객과 협력합니다.그들의 주요 역할은 법적 위험을 평가하고 고객을 보호하기위한 조치를 취하는 것입니다.이러한 단계에는 계약에 특정 문구를 추가하고 법적 구제책을 찾는 것 및 고객에 대한 위험을 최소화하는 다른 방법이 포함될 수 있습니다.

평가자 직업에서 가장 큰 만족을보고하는 사람들은 사람들을 돕고, 문제 해결 및 독립적으로 일하는 것을 좋아합니다.많은 성공적인 평가자들이 평판을 통해 실습을 구축합니다.기술, 고객의 기대를 충족시키는 능력, 우수한 비즈니스 관계를 유지하는 능력은 오랜 경력에 중요합니다.기술을 최신 상태로 유지하고, 변화하는 스타일을 검토하고, 시장 평가와 연락을 유지하는 것이 매우 중요합니다.