다른 크리에이티브 디렉터 직업은 무엇입니까?

크리에이티브 디렉터는 광고 사본 또는 디지털 레이아웃을 계획, 감독 및 승인하며 최소한 미술 감독 및 선임 카피라이터 보고서를 보유하고 있습니다. 크리에이티브 디렉터 직무 설명에는 항상 홍보 및 마케팅에 강력한 능력이 포함됩니다. 수석 카피라이터/크리에이티브 디렉터뿐만 아니라 광고, 소매, 디지털 및 경영진 이사를 포함한 여러 가지 유형의 크리에이티브 디렉터 작업이 있습니다.

선임 카피라이터/크리에이티브 디렉터는 최고 수준의 카피 라이팅에서 한 걸음 더 올라가기 때문에 크리에이티브 디렉터 직무가 될 수 있습니다. 카피 라이팅은 서면 광고 사본을 만드는 것입니다. 주니어 카피라이터는 3 년 미만의 경험을 가지고 있으며, 중간 수준의 카피라이터는 3 년에서 5 년의 경험을 가지고 있으며 선임 카피라이터는 5 년 이상의 경험을 가지고 있습니다. 많은 크리에이티브 디렉터에게는 7 년에서 10 년의 직업 경험이 있습니다. 선임 그래픽 아티스트 인 아트 디렉터도 부교수 잡스의 유형 중 하나를 가질 수 있습니다.선임 아트 디렉터/크리에이티브 디렉터로서의 UCH.

광고 크리에이티브 디렉터 작업은 광고 또는 직접 마케팅 대행사에 있으며 소매 크리에이티브 디렉터 직책은 개별 회사 또는 기업 내에 있습니다. 대행사가 아닌 회사 내에서 일하는 사람들은 광고 사업의 고객 측면에서 일한다고합니다. 두 직업 모두 기본적으로 동일하며 아트 디렉터 및 선임 카피라이터의 관리를 통해 광고 전략을 만들고 구현하고 직원에게 작업을 위임하는 것이 포함됩니다.

이사 유형의 크리에이티브 디렉터 작업은 매우 고위급이기 때문에 15 년 이상의 경험이 필요할 수 있습니다. 직원 관리에 대한 강력한 기록은 일반적으로 선교 크리에이티브 디렉터로 일하는 데 필요합니다. 효과적인 마케팅 전략을 만드는 입증 된 경험은 이러한 경영진의 창조적 위치에서도 중요합니다.

디지털 크리에이티브 디렉터 작업은 인터넷 광고의 성장으로 시작하면서 상당히 새롭습니다. 이러한 직책은 일반적으로 기술적이며 과학 학사 학위와 5 년에서 10 년의 창의적 관리 경험이 필요할 수 있습니다. 다양한 소프트웨어 프로그램에 대한 이해와 디지털 크리에이티브 광고 전략의 기술이 필요합니다. 디지털 크리에이티브 디렉터는 아트 디렉터 및 카피라이터와 함께 컴퓨터 프로그래머를보고 할 수 있습니다. 배너 및 팝업 광고에 대한 디지털 광고 캠페인을 개발하고 광고 사본을 승인하는 것은 디지털 크리에이티브 디렉터 작업과 관련된 일부 의무입니다.