다른 협상가 직업은 무엇입니까?

∎ 4 가지 유형의 협상가 직업이 있습니다 : 독립 컨설팅, 비즈니스 협상 회사, 위기 협상가 및 법률 협상을 위해 일하는 독립 컨설팅.협상가의 역할은 업계에 관계없이 동일하게 유지됩니다.협상자는 토론과 외교 기술을 사용하여 차이를 연결하고 갈등을 해결하며 상호 합당한 솔루션을 찾습니다.∎ 협상자 일자리를 얻으려면 대학에서 최소 학사 학위가 필요합니다.대부분의 협상가들은 비즈니스, 법률 또는 심리학에 대한 추가 교육을받습니다.위기 관리, 인간 행동 분석 및 커뮤니케이션의 추가 과정 또는 인증은이 경력에 매우 도움이 될 수 있습니다.

점점 더 많은 협상가들이 자신의 개인 실습을 열었습니다.독립 컨설턴트로 일하면서 컨설팅 전문 지식을 제공합니다.직원에게 전임 협상자가 필요한 회사는 거의 없습니다.이러한 유연성을 통해 회사는 필요에 따라 다양한 전문 분야의 협상가를 고용 할 수 있습니다.

많은 협상자 일자리는 비즈니스 협상 회사를 위해 직접 일함으로써 발견됩니다.이 회사는 필요한 비즈니스 협상 유형에 관계없이 필요한 모든 도구, 자원, 방법론 및 지원 직원을 제공합니다.여기에는 다국적 계약, 노조 협상, 합병 또는 기타 대규모 비즈니스 거래가 포함될 수 있습니다.

위기 협상가들은 종종 법 집행 또는 보건 서비스 산업에서 일합니다.그들은 정상적인 관행이 실패한 상황으로 불려집니다.여기에는 인질 상황, 무장 스탠드 오프 또는 용의자가 정신적으로 불안정한 상황이 포함될 수 있습니다.위기 협상가는 용의자에게 이야기 할 수있는 기술과 훈련을 가지고있어 상황이 더욱 평화롭게 해결 될 수 있습니다.협상자는 일반적으로 협상 및 중재에 대한 추가 과정을 수강 한 훈련 된 변호사입니다.이러한 도구는 민사, 이혼 및 기타 유형의 비 범죄 소송에서 사용될 수 있습니다.∎ 협상가 직업에서 가장 큰 만족을보고하는 사람들은 사람들을 돕고 독립적으로 문제를 해결하고 일하는 것을 즐깁니다.성공적인 협상가들은 압력을 받고 레벨을 유지하고 필요에 따라 오랜 시간으로 일할 수 있으며 훌륭한 서면 문서를 유지할 수 있습니다.대부분의 협상가들은 협상자로서 경력을 시작하기 전에 다른 산업에서 상당한 업무 경험을 가지고 있습니다.

많은 성공적인 협상가들이 명성을 통해 실습을 구축합니다.기술, 고객의 기대를 충족시키는 능력, 우수한 비즈니스 관계를 유지하는 능력은 협상에서 오랜 경력에 중요합니다.기술을 최신 상태로 유지하고, 변화하는 스타일을 검토하고, 모든 협상의 기초로 인간 심리학에 집중하는 것이 매우 중요합니다.