다른 태닝 살롱 작업은 무엇입니까?

service 서비스 산업에서 경력을 쌓는 근로자들이 이용할 수있는 다양한 태닝 살롱 일자리가 있습니다.관리자가 살롱 운영을 돌보는 동안 태닝 살롱 승무원은 일반적으로 비즈니스의 친숙한 얼굴입니다.승무원은 종종 고객에게 약속, 지불 및 서비스를 지원할 때 많은 양의 고객 상호 작용을 가지고 있습니다.다른 태닝 살롱 일자리에는 시설의 외관과 청결을 돌보는 청소 요원이 포함됩니다.관리자는 근무 시간 설정, 직원 예약 및 주문 공급과 같은 작업을 포함하여 살롱의 일상적인 기능을 감독합니다.관리자는 또한 징계 관리, 필요할 때, 직원들이 잠재력을 최대한 발휘하고 최고 수준의 고객 서비스를 제공하도록 동기를 부여해야합니다.신입 사원을 고용하고 기존 직원을 홍보하는 것도 직원들이 자신의 태닝 살롱 일자리에서 작업을 수행 할 때 에뮬레이션 할 수있는 좋은 직장 예를 설정하는 것처럼 관리자 우산에 해당됩니다.살롱 고객을위한 고객 서비스.교환 원은 종종 고객이 만나는 최초의 직원이며 인사말 고객이 있습니다.승무원은 일반적으로 약속을 예약하고 서비스를 제안하고 시설 투어를 제공함으로써 손님을위한 살롱 경험을 안내합니다.노동자들은 종종 살롱 제품, 서비스 및 스페셜에 대한 전문 지식을 공유해야합니다.승무원은 또한 손님이 새로운 서비스를 시도하고, 집에서 가져 오거나 더 비싼 패키지로 업그레이드하도록 장려함으로써 이익을 창출하는 데 도움이 될 수 있습니다.살롱의 긍정적이고 전반적인 외관 및 첫 인상.직원은 고객 사용 사이에 선탠 침대를 청소해야하며 눈 보호 고글과 같은 다른 장비는 일반적으로 각 사용 후에 멸균되기 때문에 여러 가지 지속적인 업무를 가정합니다.살롱 청소 직원의 구성원은 먼지, 진공 청소기 및 비우기 쓰레기 용기와 같은 다른 기본 하우스 키핑 업무를 담당합니다.일부 지역에서는 태닝 시설이 라이센스를 받아야하며 청결 표준은 라이센스 절차의 일부입니다.이 위치에서는 시설 청소와 관련된 라이센스 요구 사항에 대해서도 청소 직원이 잘 알고 있어야합니다.일부 미용실은 또한 근로자를 고용하여 살롱의 온라인 구성 요소를 관리 할 수 있으며, 고객은 Companys 웹 사이트를 사용하여 제품을 주문하고 예약 할 수 있습니다.많은 살롱은 또한 소셜 미디어에서 입지를 유지하기 위해 근로자가 필요하며, 고객이 다가오는 판매 및 특별 제안에 대한 쿠폰 및 알림을받을 수있는 방법을 제공합니다.