다른 유형의 전무 이사 일자리는 무엇입니까?

∎ 비영리 단체, 자원 봉사 단체 및 협동 조합의 상무 이사가있는 세 가지 부문이 있습니다.세 가지 부문 모두 에서이 전무 이사 직무는 매우 유사한 자격 및 직무 요구 사항을 가지고 있습니다.전무 이사는 일반적으로 자선 단체에서 대부분 순위가 높은 직원이며, 사장 또는 이사회에 직접보고합니다.상업용 회사.이 역할은 전략적 방향을 제공하고 조직이 사명에 집중하게합니다.자원 봉사 기반 조직에서도 이것은 유료 직책으로, 그 역할에서 양질의 후보자의 가치를 강조합니다.

비영리 부문에서 조직의 목적은 가능한 가장 비용 효율적인 방법으로 서비스를 제공하는 것입니다.전무 이사는 직원 채용 및 사업 계획 개발을 포함하여 일상 운영을 관리 할 수 있습니다.비영리 단체에는 사업 계획이 없다는 것이 일반적인 오해입니다.이익이 아닌 민간 산업의 유일한 차이점은 서비스 가격의 마크 업입니다.비영리 단체에는 제품 가격에 작은 마크 업을 포함하여 현금 흐름을 창출 할 수 있지만 더 큰 이익을 창출하는 것이 금지되어 있습니다.

자원 봉사 단체에서 전무 이사는 종종 유일한 유급 직업입니다.법률, 재무 지침 및 조직에 대한 기타 규칙 준수에 대한 책임은 상무 이사 직종의 보유자에게 해당됩니다.그들은 지시를 받고 필요한 작업이 완전히 정확하고 정시에 있는지 확인하려면 관리위원회 및 조직 감독위원회를 만나야합니다.일부 조직은 무급 상무 이사 일자리를 가지고 있지만 조직은 작지만 현실적입니다.양질의 후보자는 보상이 필요하므로 조직의 요구를 충족시키는 데 필요한 시간을 바칠 수 있습니다.모든 당사자는 재정적으로 투자되며 전체 조직은 민주주의 과정을 통한 상호 혜택을 기반으로합니다.사무직에서 일자리에서, 그 사람은 그룹의 특정 요구 사항을 충족 할 책임을집니다.모든 전략적 방향과 재무 결정은 그룹에 의해 내려 지지만, 이러한 결정의 실행은 전무 이사가 수행합니다.

유기농 농장과 주택 프로젝트는 협동 조합 모델의 가장 일반적인 예입니다.모든 참가자는 그룹의 활동에 적극적으로 참여하고 있으며 성공에 동등한 지분을 가지고 있습니다.전무 이사 역할은 종종 민주적 선거 과정을 통해 채워져 있으며 그룹의 구성원이어야합니다.직위는 일반적으로 용어 기반이며, 한 사람이 감독으로 일할 수있는 용어 수에는 특정 제한이 있습니다.