패션 디자인 인턴쉽의 다양한 유형은 무엇입니까?

fashion 패션 디자인 인턴은 의복에 대한 초안 패턴을 돕는 것에서부터 전화 응답 및 다양한 관리 작업을 완료하는 데 이르기까지 다양한 작업을 수행합니다.패션계는 치열한 경쟁 시장입니다.많은 디자인 회사가 인턴을 고용하지만 인턴이 디자인 프로세스의 모든 측면에 실제로 영향을 줄 수있는 많은 기회를 얻는 것은 드 rare니다.더 자주 인턴쉽 이름의 명성이 가장 중요한 것입니다.수행 된 실제 작업은 일반적으로 이차적 인 고려 사항입니다.

다양한 고용주가 패션 디자인 인턴쉽을 제공합니다.이러한 기회의 대부분은 패션을 공부하고 일반적으로 여름 방학을 통해 열리는 대학 또는 대학생을 위해 설계되었습니다.일부 패션 디자인 인턴쉽은 학년도에 파트 타임으로 제공됩니다.인턴쉽은 본질적으로 불완전하게 설계되었습니다.목표는 일반적으로 학생들에게 업계에서 일하는 실질적인 경험을 제공하는 것입니다.

패션 디자인 인턴쉽은 일반적으로 인턴쉽이 지불되지만 급여는 크게 다를 수 있습니다.인턴은 일반적으로 최저 임금 이상을 만들지 만 많은 사람들이 전혀 지불되지 않습니다.무급 인턴쉽은 처음에는 자원 봉사 활동처럼 보일 수 있지만 두 가지는 몇 가지 중요한 측면에서 다릅니다.인턴은 업무 경험의 가치를 받기 위해 노력하고 있기 때문에 실제로 자원 봉사자가 아닙니다.그들은 또한 경쟁 과정을 통해 선발되며 직원들과 마찬가지로 감독자의 명시 적 지시를받습니다.

다른 많은 분야의 인턴쉽과 달리 패션 디자인 인턴쉽은 일반적으로 학생들이 직업을 연습 할 수 있도록 설계되지 않았습니다.오히려 목표는 인턴에게 패션 디자인의 내부 작업에 대한 독특한 통찰력을 제공하는 것입니다.인턴은 직장에서 패션 디자이너를 관찰하며 일반적으로 디자이너에게 많은 질문을 할 수 있습니다.그러나 그들의 일상적인 일의 대부분은 행정적인 경향이 있습니다.특히 주요 패션 하우스에서 패션 디자인 인턴은 일반적으로 전화를 받고 회의를 예약하며 제출을 추적합니다.인턴은 프로젝트의 특정 측면을 가진 디자인 팀 구성원을 도울 수 있지만 일반적으로 자신의 창의적 입력을 제공 할 수는 없습니다.Fashion 패션 디자인 산업은 대부분 시간이 지남에 따라 세계입니다.엔트리 레벨 디자이너는 일반적으로 가장 낮은 렁에서 시작하여 실제로 의류 및 액세서리 디자인의 측면에 영향을 줄 수있는 더 많은 고위 직책까지 작업해야합니다.여름 인턴쉽은이 패턴을 따릅니다.여전히 패션 디자인 인턴쉽은 종종 가파르게 경쟁력이 있습니다.이것의 일부는 필드에서 이름 캐시의 가치 때문입니다.잘 알려진 집에서 여름 자리를 확보 한 학생은 단순히 그 협회 때문에 경력 개발에 다리가 올라갑니다.인턴쉽이 관련된 모든 것이 실제 디자인과 관련이없는 서류 작업이라도 마찬가지입니다.패션 디자인의 성공은 종종 실제 지식이나 업무 경험과 마찬가지로 연결에 달려 있습니다.