다른 유형의 직업 자격은 무엇입니까?

각 고용주마다 다른 양의 기술, 교육 및 경험이 필요할 수 있으므로 다른 직책에 필요한 특정 직무 자격은 다릅니다.그러나 신청자가 자신의 이력서에 더 고용 가능한 것처럼 보이도록 선택할 수있는 일반적인 직무 자격이 있습니다.첫 번째 유형은 교육입니다.개인이 자신이 완료 한 최고 수준의 교육을 나열하는 것이 중요합니다.회사, 직업 소유권 및 책임, 고용 날짜를 포함하여 특정 업무 경험도 포함해야합니다.커뮤니케이션 능력, 타이핑 속도, 다른 언어를 말하는 능력에 이르기까지 모든 것을 포함 할 수있는 개인 기술은 다른 유형의 자격입니다..일반적으로 개인이 이력서에 고등학교를 나열하지 않는 것이 좋습니다.그렇지 않으면, 완료 여부에 관계없이 모든 유형의 대학 교육이 포함되어야합니다.적용 가능한 경우 특정 학위는 중요한 직무 자격이며 항상 이력서에도 포함되어야합니다.선택된 분야에서 보유한 직무와 같은 관련 업무 경험은 최고이지만 모든 유형의 업무 경험이 도움이 될 수 있습니다.이는 직업을 유지하고 어떤 직책에서나 성공할 수있는 능력이 개인이 책임을지고, 팀을 일하고, 완료까지의 과제를 보는 능력을 보여주기 때문입니다.특정 직무에 가장 많이 자격을 갖추려면 특정 직업 책임뿐만 아니라 의무를 넘어서는 특정 프로젝트 또는 사례를 나열하는 것이 중요합니다.고용주는 동기 부여와 책임이있는 사람을 원합니다. 다른 직업 자격에는 개인이 가질 수있는 특정 기술 또는 인증이 포함됩니다.독립적으로 잘 일할 수있는 능력, 글쓰기 또는 사진과 같은 특정 기술 또는 제 2 언어를 말하는 능력은 모두이 범주에 속합니다.모범적 인 조직 또는 의사 소통 기술, 사무실 장비에 대한 지식 또는 분당 특정 수의 단어 타이핑도 포함될 수 있습니다.특정 분야에서 일하는 사람들의 경우 추가 인증이 도움이 될 수 있습니다.예를 들어, 기술 분야에서 특정 컴퓨터 소프트웨어 프로그램 사용 전문가로 인증을받는 것은 미래의 고용 기회에 좋은 아이디어가 될 수 있습니다.