다른 유형의 KPO 작업은 무엇입니까?

지식 프로세스 아웃소싱 (KPO)은 회사가 다른 조직으로 전환하거나 모회사가 다른 곳에 위치한 자체 회사 부서를 사용하여 직무 기능을 수행하는 아웃소싱 유형입니다.이 직책은 국내 또는 국제적으로 위치 할 수 있습니다.KPO 일자리를받을 자격이있는 개인은 금융, 법률 또는 비즈니스와 같은 특정 분야에서 전문 지식을 가지고 있습니다.많은 직업에는 대학 교육을 마친 개인 에게서만 널리 퍼져있는 기술이 필요합니다.KPO로 전환하는 회사는 종종 자격 증명을 가진 전문가가 조직의 방향에 영향을 줄 수있는 결정을 내릴 수있는 결정을 내릴 것으로 기대합니다.

위치는 다양한 KPO 작업의 핵심 요소입니다.기업은 지역 기관에 작업을 할당 할 수 있지만 다른 국가로의 경향은 추가 비용 절감을 달성하려는 조직에 일반적입니다.예를 들어 미국과 같은 국가의 비즈니스 조직은 예를 들어 중요한 작업을 아웃소싱하기 위해 인도를 찾을 수 있습니다.모든 직무 기능이 아웃소싱 할 수있는 것은 아니지만 KPO 작업에서 개인의 역할은 인기있는 유형의 아웃소싱 인 제품 제조 외의 영역에서 고도로 전문화 될 수 있습니다.

부기부터 공식 공인 회계사 직책에 이르는 회계 기능은 채워질 수있는 KPO 작업입니다.책임은 회계 업계에서 사용되는 표준 소프트웨어 프로그램의 인식과 명령이 필요할 수 있습니다.공인 회계사 및 기타 KPO 직원은 세금 준비, 급여 업무 또는 재무 데이터를 규제 기관에보고하는 고객을 지원할 수 있습니다.KPO 일자리의 금융 전문가는 청구 절차를 지원하고 감사 준비를 도울 수도 있습니다.경비를 줄이려는 법률 회사는 법원 세션을 전사하거나 변호사를 대신하여 메모를 작성하는 등 법률 보조원 서비스를 수행하기 위해 KPO 전문가에게 전환 할 수 있습니다.이러한 역할을 수행하는 개인은 고객 국가의 규제에 익숙해야하며, 그 후 법률 분야에서 교육을 많이 받고 교육을 받아야합니다.KPO 제공 업체는 특정 지역의 고객에게 변호사와 보조원을 지정할 수 있습니다.KPO 제공 업체는 일반적으로 회계 또는 기타 서비스를 이용할 수있는 국가를 지정합니다.이 명칭은 이러한 KPO 작업을 수행하는 직원이 필요한 언어 능력이 명확하도록 중요합니다.직원은 일반적으로 모든 국제 고객의 업무 시간 동안 이용할 수 있어야합니다.