MBA 경력 목표의 다른 유형은 무엇입니까?

MBA는 경영학 석사 학위로, 학생이 졸업 후 조직을 성공적으로 이끌 수있는 비즈니스 전략과 경제 원칙을 탐색 할 수 있습니다.개인은 4 년 학사 학위를 받았으며 비즈니스에 고급 학위 프로그램을 시작할 때 신청할 때 추천서, 대학원 관리 시험 점수 및 에세이를 제출해야합니다.높은 임원의 역할을 가정하거나 회사의 재정을 이끄는 등 여러 MBA 경력 목표가 존재합니다.또한 일부 개인은 의료 시설을 감독하거나 조직에서 강력한 인력을 유지하려는 노력을 관리하기로 선택합니다.

MBA 경력 목표에는 고급 관리자 또는 최고 경영자가 포함됩니다.경영진에 중점을 둔 비즈니스 석사 학위 프로그램의 개인은 조직에서 변화를 감독하는 방법, 회사의 지속 가능성 노력을 감독하는 방법 및 기업가 정신 프로세스에서 성공하는 방법을 배웁니다.그런 다음 회사에서 중반 또는 상위 수준의 관리자 일자리를 청구 할 때 이러한 기술을 적용 할 수 있습니다.어느 정도의 프로그램은 주로 금융 거래 완료에 활용되는 도구 유형과 비즈니스에서 재무 위험을 관리하고 대출에 대한 적절한 이자율을 선택하는 방법에 집중합니다.기업 수준에서 재무 관리자가되는 MBA 경력 목표를 가진 사람들, 신용 관리자 또는 신뢰 관리자조차도 이러한 유형의 전문 과정에 중점을 두어야합니다.보건 의료.이 학생들은 의료 규정과 건강 개혁 제안이 업계의 다양한 측면에 어떤 영향을 미치는지 배웁니다.학생들은 재정적으로 책임을지고 환자의 요구를 충족시키기 위해 시장에서 경쟁력을 유지하는 방법을 연구합니다.그런 다음 MBA 경력 목표를 달성하기 위해 간호 시설, 병원 또는 의사 그룹 관행에서 관리자로 일자리를 신청할 수 있습니다.인적 자원 관리 분야의 MBA 경력 목표를 가진 전문가를 위해 설계된 고급 학위 프로그램 동안 개인은 보상, 혜택 및 고용 법과 같은 주제를 연구하고이를 경제, 마케팅 및 회계를 포함한 일반 비즈니스 과목과 관련시킵니다.이 훈련은 학생들이 직장의 다양성을 보장 할 책임이있는 인적 자원 이사 및 급여 이사 또는 긍정적 인 행동 담당자와 같은 역할에 들어갈 수 있도록 준비합니다.