간호 강사 직업의 다른 유형은 무엇입니까?

간호 강사 직업에는 두 가지 유형의 간호 강사 일자리가 있습니다. 풀 타임 교수직과 간호 측면에 대한 단일 코스 나 독립형 대화와 관련된 가끔 교수 게시물 인 작업.두 카테고리의 일자리는 주로 간호 학교에서 이루어집니다.병원을 가르치고 간호사 교육 프로그램을 계속하면 일부 역량으로 강사를 지원할 수 있습니다.대부분의 경우 간호 강사는 풀 타임 또는 파트 타임 카테고리의 직책을 고려하기 전에 광범위한 실제 간호 경험이 있어야합니다.∎ 정규 간호 교수 일자리는 주로 영국 또는 영국 모델에 따른 학교에서 간호 강사 일자리로 알려져 있습니다.영국 대학은 일반적으로 주니어 및 선임 강사의 교수들 주위에 구성되어 있습니다.영어 간호 아카데미에서 경력을 쌓는 사람은 일반적으로 간호 강사라고합니다.∎ 미국과 캐나다에서는 동등한 위치에있는 사람을 일반적으로 간호 교수라고합니다.그러나 항상 그런 것은 아닙니다.일부 학교, 특히 기부금이 큰 학교는 종종 풀 타임 교수진의 급여를 지불하는“간호학의 강의”에 자금을 지원할 것입니다.그러한 직책을 획득 한 사람은 일반적으로 전문적으로 교수로 알려져 있지만, 기부 된 강사로서 내부 명칭을 가질 수 있습니다.이와 같은 엔 다우먼트는 신생아 관리, 심장 습학 또는 여성 건강과 같은 특정 전문 분야에서 가장 인기가 있습니다.그러나 대부분의 경우 영국 시스템 외부의 간호 강사 일자리는 더 일시적인 게시물, 유사한 보조 또는 파트 타임 교수직입니다.이러한 직업을 취하는 간호사는 일반적으로 정기적 인 관행을 포기하지 않습니다.대신, 그들은 시간제 일정에 따라 가르치겠다고 약속하고 시간이 지남에 따라 환자를 보거나 회전하는 일을 계속합니다.간호 학교는 종종 특정 영역에서 특정 전문 지식을 가진 간호사를 모집하여 해당 과목에 대한 수업을 가르칩니다.특정 징계 내에서 존경받는 간호사는 종종 전문 캐시를 강화하는 방법으로 해당 분야의 전문 강사로 자신을 마케팅 할 수 있습니다.

이러한 종류의 대학 강사 시스템에는 많은 이점이 있습니다.첫째, 강사들은 한 발을 실제로 유지함으로써 전문적인 우위를 유지할 수 있습니다.새로운 발견이 이루어지고 기술이 발전함에 따라 대부분의 의료 직업과 마찬가지로 간호는 비교적 빠르게 발전하고 변화합니다.더 유연한 간호 강사 일자리를 통해 강사는 자신이 알고있는 것에만 집중할 수 있습니다.정규 간호 교수진은 일반적으로 다양한 코스로드를 수행해야하며, 자신의 관심사에 직접적으로있을 수도 있고 아닐 수도있는 수업을 가르쳐야합니다.반면에 파트 타임 강사는 보통 전문 분야에서만 가르칩니다.∎ 간호 강사 일자리를 제공하는 것도 학교가 최고 수준의 간호 인재를 유치하는 좋은 방법입니다.간호 프로그램이 양질의 교수진을 유지하기가 어렵습니다.그러나 교사들은 징계의 전파에 필수적이지만, 이런 종류의 강사는 종종 두 세계의 최고를 제공합니다.part 파트 타임 학업 경력은 또한 단점을 가지고 있습니다.가끔 간호 대학 강사는 종종 수업 이외의 학생들과 실제로 참여할 수 없으며 멘토링을 제공하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.너무 많은 파트 타임 강사들도 교수 및 채점에서 아카데미의 일관성을 침식 할 수 있습니다.관할권에 관계없이 대부분의 학교는 풀 타임 교수와 파트 타임 교수 간의 균형을 목표로합니다.