다른 유형의 대학원 인턴쉽은 무엇입니까?

대학원 인턴쉽은 다양한 형식으로 존재합니다.일부는 유급 작업을 제공하는 반면, 다른 유형은 일반적으로 경력 개발 목적으로 선택되지만 다른 유형은 일반적으로 선택됩니다.경우에 따라 전문 면허를 취득하려는 개인은 학업 프로그램을 졸업 한 후 인턴쉽을 완료해야 할 수도 있습니다.인턴쉽은 다양한 공공 및 민간 조직 및 비즈니스를 통해 이용할 수 있으며 구조가 크게 다를 수 있습니다.counseling 및 기타 유형의 정신 건강 작업과 같은 일부 직업에서는 실제 업무 경험이 전문 역량을 개발하는 데 중요합니다.이러한 이유로, 많은 관할 구역은 야심 찬 전문가들이 면허를 취득하기 위해 대학원 학위를 마친 후에도 대학원 대학원 인턴쉽을 수행해야합니다.학교는 학생들과 협력하여 이러한 인턴쉽을 확보 할 수 있지만, 학생들은 해당 지역 내의 공급자에게 연락하여 스스로 감독 된 인턴쉽을 확보해야 할 수도 있습니다.경우에 따라 다양한 전문 서비스 제공 업체는 대학원 인턴쉽을 수행하는 개인에게 크게 의존하고 인턴을 적극적으로 모집 할 수 있습니다.인턴이 필요한 연습 시간을 완료하면 라이센스 신청서를 제출할 수 있습니다.professional 전문 면허가 필요하지 않은 분야에서도 대학원 이후 인턴쉽은 사람 경력 개발의 중요한 부분 일 수 있습니다.일부 분야에서는 학생들이 특정 역량 영역에 대한 교육을 받기가 어려울 수 있습니다. 특히 역량 영역이 복잡한 경우.이런 이유로 일부 공공 기관과 민간 고용주는 신규 졸업생이 실무 교육을받을 수있는 대학원 인턴쉽을 개발할 수 있습니다.예를 들어, 도서관 과학 학위 프로그램을 방금 졸업 한 야심 찬 사서는 특정 유형의 도서관 작업에 대한 이해와 특정 주제 및 참조 소스에 대한 지식을 구축해야 할 수도 있습니다.따라서, 학술 도서관에서 일하는 데 관심이있는 새로 졸업 한 사서는 대학 도서관에서 일하는 인턴쉽을 통해 학술 사서로서 수행하는 방법을 배우게 될 수 있습니다. 특히 힘든 직업 시장에서는 새로운 것이 어려울 수 있습니다.졸업생은 괜찮은 엔트리 레벨 포지션을 얻습니다.대학원 인턴쉽은 새로운 졸업생들에게 합법적 인 업무 경험과 전문 네트워크를 확장 할 수있는 능력을 제공 할 수 있습니다.노동자는 항상 지불되지는 않지만, 자신이 일하는 산업에 대한 이해를 높이고, 좋은 일 습관을 확립하며, 결국 그가 지불하는 직책을 얻는 데 도움이 될 수있는 참고 자료를 얻을 수 있습니다.