혜택 분석가는 무엇을합니까?

alink 혜택 분석가는 회사 직원 혜택 프로그램의 전문가 인 인적 자원 전문가입니다.이 사람은 그룹 건강 및 치과 보험, 장애 보험, 퇴직 계획, 건강 및 유연한 저축 계좌, 유급 휴가 및 직원 혜택과 관련된 모든 정부 정책을 포함한 많은 분야에서 전문 지식을 제공합니다.혜택 분석가 의무에는 일반적으로 회사의 그룹 건강 플랜 관리가 포함됩니다.혜택 분석가는 계획 기능을 직원에게 설명하고 제대로 등록 할 수 있도록 도와줍니다.그 또는 그녀는 보험 회사와 직원 간의 연락 담당자 역할을하며 청구 해결 및 청구 질문의 해결을 촉진하는 데 도움이됩니다.

혜택 분석가 직무 설명의 일부에는 회사의 직원 혜택 프로그램을 매년 검토하고 다음 해에 권장하는 것이 포함됩니다.그 또는 그녀는 보험 회사 또는 중개인과 계획 및 요율 변경을 협상하고 참여를 늘리는 방법을 제안합니다.분석가는 계획의 활용을 조사하고 보험 회사와 협력하여 직원들이 계획을보다 효율적으로 활용할 수 있도록 돕는 방법을 찾을 것입니다.혜택 분석가는 장애 보장 조항을 직원에게 설명하고 보험 회사와의 치료를 조정하는 데 도움을 줄 수 있어야합니다.분석가는 직원이 보험 회사에 의해 공정하게 보상을 받도록함으로써 직원과 회사를 모두 지원하고 직원이 의학적으로 정리 되 자마자 직원이 직장으로 돌아 오는지 확인합니다.애널리스트들은 또한 직원의 유급 휴가를 추적하고 모니터링합니다.회사는 다른 방법을 사용하여 유급 휴가를 수여하고 추적하며 분석가는 이러한 방법을 구현하고 관리합니다.혜택 분석가는 휴가 일과 개인 일과 같은 유급 휴가에 대한 직원과 회사 간의 분쟁을 해결합니다.직원 혜택.이 법은 어느 시점에서 거의 모든 회사와 직원에게 영향을 미칩니다.혜택 분석가는 회사와 직원이 보호를 받도록 해당 법률을 올바르게 해석하고 적용 할 수 있어야합니다.이러한 계획에는 여러 가지 유형이 있습니다.혜택 분석가는 회사 관리에 유형이 회사와 직원에게 혜택을 줄 수있는 회사 관리에 권장 사항을 제시 할 것입니다.인적 자원.많은 혜택 분석가들은 전문 인증을 얻습니다.혜택 분석가들은 종종 인적 자원과 관련된 전문 조직의 지역 장에서 활동하고 있습니다.