경력 개발 관리자는 무엇을합니까?

Career Career Development Manager는 직원이 신규 고용 및 경력 발전 기회를 식별하도록 도와줍니다.일부 경력 개발 관리자는 회사의 인사 부서의 일부입니다.다른 관리자는 직원 대행사 또는 이와 유사한 직업 조직을 위해 일하면서 개인이 어떤 회사인지 또는 어떤 산업에 있든 경력을 개발할 수 있도록 돕습니다.경력 계획.예를 들어, 현재 행정 보조원이지만 광고 대행사에서 계정 임원이되기를 원한다면, 경력 개발 관리는이를 수행하기위한 단계에 대한 계획을 세울 것입니다.학위 나 교육을 받기 위해 학교로 돌아와야하는 사람을 포함시킵니다.사람은 특정 영역에서 경험이나 지식을 얻어야 할 수도 있습니다.함께 개인과 경력 개발 관리자는 그 사람이 자신의 경력 목표를 달성 할 수있는 계획을 세우고 있습니다.목표를 달성하기 위해 노력하는 명령.그들은 목표를 더 빨리 달성하기 위해 사람이하고있는 일을 조정하는 방법이나 개인이 올바른 길을 가기 위해해야 할 일을 조정하는 방법에 대해 이야기 할 수 있습니다.그들은 그들의 재능과 학위를 그들이 즐길 수있는 직업의 유형과 일치시킵니다.예를 들어, 비즈니스 전공은 비즈니스 학위로 수행 할 수있는 다양한 일자리를 알지 못할 수 있습니다.

마케팅에 대한 관심에 대해 논의한 후, 경력 개발 관리자는 학생이 광고 회사 또는 개별 회사의 홍보 전문가 또는 마케팅 담당자와 같은 직책을 조사하도록 안내 할 수 있습니다.커리어 개발 관리자는 학생이 마케팅을 전문으로하기 위해 몇 가지 추가 수업을 수강하도록 안내 할 수도 있습니다.경력 경로.학생이 전공을 선포했지만, 경력 관리자와 대화를 나눈 후에 다른 경력을 추구하고 싶다는 것을 알고 있다면, 관리자는 학생이 전공을 바꾸고 카운슬러와 협력하는 과정을 거치도록 도울 수도 있습니다.