규정 준수 코디네이터는 무엇을합니까?

준수 코디네이터는 조직과 협력하여 규제 의무를 충족시킬 수 있도록 도와줍니다.규정 준수 전문가 및 컨설턴트라고도하는이 전문가들은 일반적으로 업계에서 2 년에서 5 년의 경험을 가지고 있습니다.그들은 고용주의 활동에 영향을 줄 수있는 계획 및 제안 정책을 포함하여 모든 관련 규정에 익숙합니다.규정 준수 코디네이터가 일할 수있는 일부 산업에는 은행, 건강 관리 및 교육이 포함될 수 있습니다.규정 준수 코디네이터는 지원을 제공하기 위해 회사에 적용되는 모든 규정에 익숙해야합니다.주어진 날에는 조직 내에서 정책을 설정하고 시행하는 회사, 규제 기관 및 관리자의 연수생을 만나야 할 수도 있습니다.좋은 의사 소통 기술은 정보가 전달되고 완전히 이해되도록하는 데 중요합니다.

회사 내에서 규정 준수 코디네이터는 회사 내에서 규정 준수를 유지하는 데 도움이되는 정책을 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다.법률의 영향을받는 직책에있는 사람들은 특수 교육 및 훈련을 받기 위해 충족해야 할 수도 있습니다.이는 정보가 포함 된 매뉴얼을 제공하는 것만 큼 간단 할 수 있거나 직원이 준비되었음을 확인하기 위해 며칠간의 교육이 필요할 수 있습니다.예를 들어, 의료 사무실에서 규정 준수 코디네이터는 비서 직원과의 개인 정보와 같은 문제에 대해 논의 할 수 있습니다.그들은 개인 정보 보호 규정의 특성을 이해하고이를 준수 할 준비가되어 있음을 나타내는 문서에 서명하도록 요청받을 수 있습니다.직원 매뉴얼, 양식 및 정책 사본과 같은 문서는 회사 검토의 일부로 요청 될 수 있습니다.규정 준수 코디네이터는이 모든 정보를 제공하고 질문에 답변하며 직원 및 관리자가 필요한 경우 회의를 설정합니다.규제 검토에서 문제가 발생하지 않은 경우,이 직원은이를 해결하기위한 행동 계획을 개발해야하며 다른 직원과 협력하여이를 구현해야 할 수도 있습니다.준수 코디네이터는 고용주에게 영향을 줄 수있는 현재 및 제안 된 법률을 유지해야합니다.많은 사람들은 또한 규제 요구 사항을 충족하는 데 사용할 수있는 다양한 옵션을 따라 잡습니다.예를 들어, 새로운 소프트웨어 제품 및 교육 워크샵은 직원을 임무를 수행 할 수 있으며 필요한 문서 및 선언을 제출할 수 있습니다.정보의 원천으로 의존하는 동안 나쁜 조언을하거나 과실로 행동하는 경우 책임이있을 수 있기 때문에이 직책에있는 사람들에 대한 법적 우려도 있습니다.