간호사 관리자는 무엇을합니까?

∎ 일반적으로 간호사 감독관이라고도하는 간호사 관리자는 시설 전체 간호 직원의 활동을 감독합니다.그녀는 일반적으로 모든 교대와 모든 부서에서 간호 요원에 대한 권한을 가지고 있습니다.각 교대에는 특정 기간 동안 간호사를 책임지고 간호사 관리자에게보고하는 담당 간호사가 있습니다.

간호사를 감독하는 것 외에도이 관리자는 일반적으로 환자 서비스를 담당합니다.그녀는 일반적으로 각 병동을 순환 할 때 환자의 치료를 모니터링합니다.간호사 관리자는 간호 직원이 적절하게 수행하고 있음을 보장하기 위해 의사의 지시를 정기적으로 검토합니다.그녀는 보통 새로운 간호사를 모집하고 인터뷰하고 고용합니다.그녀는 또한 일반적으로 성과 평가를 수행하고 필요할 때 징계 조치를 권장하며 징계 조치를 권장합니다.간호사가 멘토링이나 안내를 요구하는 경우 간호사 관리자는 종종 직원을 제공합니다.그녀는 기술을 향상시키기 위해 보충 교육 프로그램을 자주 개발하고 구현합니다.직원의 구성원이 특정 분야를 전문으로하고자하는 경우, 관리자는 일반적으로 간호사가 그렇게 할 자원을 찾을 수 있도록 도와주고 평생 교육을 수용 할 수있는 일정을 준비합니다.그녀의 직원뿐만 아니라.그녀는 관례 적으로 미래의 환자를위한 의사 소통 및 조건을 개선하기 위해 피드백에 세심한주의를 기울입니다.환자 관리 절차 및 커뮤니케이션에 대한 간호 직원의 의견은 일반적으로 그녀의 장려됩니다.공급 수준이 낮거나 장비 오작동이 발생하면 관례 적으로 문제를 해결하는 사람입니다.이를 위해서는 일반적으로 공급 업체 및 외부 계약자와의 좋은 의사 소통이 필요합니다.그녀는 또한 일반적으로 일일 운영 절차를 개선하기위한 제안을 제공하도록 요청받습니다.이러한 문제에 대해 논의하기 위해 의사 및 관리자와의 회의는 일반적으로 그녀의 직무의 일부입니다.직원 간호사로서 최소 3 년의 경험은 일반적으로 직책을 신청하기위한 전제 조건입니다.청구 간호사로서의 배경은 종종 간호사 감독관 구직 신청자에게 선호됩니다.