심리학자는 무엇을합니까?

psychometrists 심리학자는 심리적 시험을 관리하고 심리학자 나 정신과 의사의 조수로서 종종 점수를 매기는 것을 전문으로합니다.그의 초점은 이러한 검사의 정확한 투여 및 환자 상태의 적절한 진단을 보장하기 위해 정확한 점수에 중점을 둡니다.일부는 그렇게 할 수있는 라이센스가있을 수 있지만, 심리학자는 일반적으로 시험 점수를 해석하지 않고 일하는 사람에게 맡깁니다.심리학자 나 정신과 의사를 위해 일하는 것 외에도 심리학자는 개인 회사, 학교 또는 대학교 또는 정부를 위해 일할 수 있습니다.그 또는 그녀는 또한 어린이 나 성인과 함께 일할 수 있습니다.그들은 성격 특성, 태도, 능력, 지식 및 교육을 측정합니다.심리 테스트, 성격 평가 및 설문지를 포함한 다양한 종류의 테스트가 측정에 사용됩니다.테스트 결과는 테스트가 수행 된 이유와 어떤 이유에 달려 있습니다.결과는 심리학자, 정신과 의사, 인적 자원 관리자, 교직원 또는 의료진이 사용할 수 있습니다.의료 분야에서 심리학자가 수행 한 심리적 검사는 때때로 병변이 뇌의 위치를 보여줄 수 있습니다.테스트 중에 감정적 또는 행동 변화에 특별한주의를 기울이기 때문에 정신 건강 문제도 공개 할 수 있습니다.

그러한 테스트는 학생이 학습 장애가 있는지 여부와 그렇다면 어떤 종류의 종류를 식별 할 수 있습니다.이 테스트는 또한 긴 질병과 같은 사건 후에 사람이 학교로 돌아갈 준비가되었는지 여부를 결정하는 데 사용될 수 있습니다.이러한 테스트가 사용될 수있는 또 다른 방법은 모든 학생들이 학업 적으로 올바르게 배치되도록하는 것입니다.이 역할에서 심리학자는 종종 환자 예약, 제출 및 청구를 담당합니다.그들은 필요할 때도 다른 사무실 의무를 이행합니다.심리학자는 종종 심리학자, 신경 심리학자 또는 정신과 의사가 추가 치료를 위해 어떤 단계를 밟아야하는지 알기 위해 환자를 테스트합니다.사람의 행동에 영향을 줄 수있는 것은 시험에 의해 측정되며, 치료에 도움이 될 수 있습니다.그 또는 그녀는 주로 직업 후보자에게 시험을 받기 위해 취업 후보자에게 테스트를 제공하는 등의 인사 테스트를 담당하고 있습니다.심리학자는 후보자가 직업에 적합한 지 여부를 결정하기 위해 후보자의 성격, 관심, 능력 및 적성을 평가합니다.일부 회사에는 심리학자가 등록 된 심리학자의 지시에 따라 인적 자원에 대한 보고서를 작성하고 있습니다.매우 대기업은 다양한 수준의 선배로 구성된 심리학자를위한 부서를 가질 수 있습니다.