영업 연수생은 무엇을합니까?

∎ 영업 연수생은 Companys 제품이나 서비스를 판매 할 영업 사원이 될 준비를합니다.그의 목표는 그가 팔고 최고의 영업 사원이 될 제품과 서비스에 대해 배우는 것입니다.그가이 목표를 달성한다면, 그는 그를 고용하는 회사를 위해 많은 돈을 벌고 커미션, 임금 및 보너스의 형태로 자신을 위해 많은 돈을 확보 할 수 있습니다.따라서 대부분의 영업 연수생은 리드를 생성하고 효과적인 영업 피치를 만드는 방법을 배웁니다.또한 잠재 고객이 제품이나 서비스 구매를 거부하기 위해 제공하는 가장 일반적인 이유를 극복하는 방법을 배울 수 있습니다.

영업 연수생이 영업 사원이 될 준비를 할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다.일부 회사는 개인 또는 온라인으로 영업 교육 수업을 제공합니다.많은 사람들이 연수생이 공부할 수있는 매뉴얼이나 비디오를 제공합니다.경우에 따라 테스트가 관련됩니다.예를 들어, 영업 연수생은 동반자 제품 설명, 프로세스 및 사양을 연구 한 다음 스스로 판매를 시작하기 전에 자신의 지식을 테스트해야 할 수도 있습니다.

영업 연수생은 또한 경험이 풍부한 영업 사원을 보는 것을 지켜 보는 데 상당한 시간을 소비 할 수도 있습니다.예를 들어, 연수생은 영업 사원이 고객을 지원하거나 영업 전화를 할 때 그와 함께 앉을 때 팔로우 할 수 있습니다.그렇게함으로써 그는 영업 피치를 만들고 고객과 의사 소통하는 방법을 배울 수 있습니다.시간이 지남에 따라 그는 고객과의 상호 작용을 시작할 수 있으며 때로는 숙련 된 영업 사원이 연수생을 관찰 할 수 있습니다.그 이루어지면 숙련 된 영업 사원은 연수생이 어떻게 판매 기술을 향상시킬 수 있는지에 대한 제안을 할 수 있습니다.

대부분의 경우, 사람이 영업 연수생이되기를 원할 때 고등학교 졸업장이 필요하지만 대부분의 사람들은 대학 학위가 필요하지 않습니다.대부분의 고용주는 그의 교육적 배경보다 영업 사원으로서 후보자 능력에 더 관심이 있습니다.그러나 이에 대한 일부 예외는 개인이 고도로 기술적이거나 전문화 된 제품 또는 서비스를 판매 해야하는 상황입니다.그러한 경우, 예비 고용주는 공학 또는 의학과 같은 관련 전공에서 학위를 가진 개인을 선호 할 수 있습니다.마케팅 및 비즈니스 학위는 일반적으로 필요하지만 일부 고용주에게도 관심을 가질 수 있습니다.그러나 기술 제품의 경우에도 많은 고용주는 공식 교육보다는 업계에서 경험이있는 개인을 기꺼이 고용하려고합니다.