스파 관리자는 무엇을합니까?

spa 스파 관리자는 자신이 고용 된 스파를 운영 할 책임이 있습니다.직무는 스파의 규모와 제공하는 치료 유형에 따라 상당히 다를 수 있습니다.예를 들어, 일부 스파는 데이 스파이며 정상적인 업무 시간 동안 만 열려있을 수 있으며, 뷰티 케어, 손톱 관리, 피부 처리 및 이발과 같은 치료법을 제공합니다.다른 스파는 리조트와 같은 기능을 할 수 있으며, 손님이 며칠 동안 머무르고 마사지, 신체 치료 또는 수소와 같은 치료를받을 수 있습니다.우수한 고객 서비스를 제공하고 스파 직원을 감독합니다.스파 관리자는 또한 스파에 대한 광고 및 기타 프로모션을 만들고 홍보 유지를 책임질 수도 있습니다.또한, 모든 사업 관리자는 일반적으로 신입 사원을 고용하고 인적 자원이 제시 한 지침에 따라 필요한 경우 새로운 직원을 고용하고 다른 사람의 고용을 종료 할 책임이 있습니다.관리자는 고객이 가진 문제 나 문제를 해결해야 할 수도 있습니다.스파 관리자는 고객을 달래기 위해 무료 또는 할인 된 서비스를 제공해야 할 수도 있습니다.다른 직원이 할 수없는 경우 질문에 대답해야 할 수도 있습니다.그 후 관리자는 신입 사원을 교육하고 행동, 복장 규정 및 작업 일정과 같은 문제에 관한 회사 정책을 시행해야합니다.관리자는 또한 스파에서 회계를 책임지고, 매일 또는 매주 소득을 추적하고 균형을 잡고, 은행에서 예금을 작성해야 할 수도 있습니다.살롱에서, 필요에 따라 새로운 용품을 주문합니다.스파를 홍보하는 것은 일의 또 다른 부분 일지 모르지만 많은 비즈니스 가이 작업을 광고 회사에 아웃소싱합니다.다시 말하지만, 그것은 스파의 규모와 다른 직원의 수에 따라 다릅니다.일부 스파 관리자는 관리 팀의 일원으로 일할 수 있으며, 여기에는 스파의 소유자도 포함 할 수도 있습니다.이들은 스파 관리자가 하루에해야 할 의무 중 일부일뿐입니다.많은 책임이있는 도전적인 일입니다.