직원 감사원은 무엇을합니까?

∎ 선임 감사의 감독하에 일하면서 직원 감사는 다양한 산업 및 회사에 고용 된 회계 전문가입니다.직원 감사의 주요 책임에는 회사의 운영 및 재무 활동 검사, 분석 및 검증뿐만 아니라 규정 준수 규정 및 지침 준수 보장이 포함됩니다.직원 감사는 고객이나 자체 조직 내에서 감사를 수행 할 수 있으며 종종 "내부 편집자"라고합니다.직원 감사원은 재정적 측면에만 초점을 맞추거나 고용 관행 및 절차를 조사 할 수도 있습니다.불일치의 유형.회사는 법적 및 재정 문제를 피하기 위해 이러한 유형의 전문가를 고용합니다.다른 직원 감사 업무에는 원장, 재무 제표, 영수증, 재무 및 고용 신청 및 직원 파일 검토가 포함됩니다.감사에는 이메일, 메모 및 서신과 같은 모든 유형의 커뮤니케이션을 검토하고 다른 직원을 인터뷰하는 것이 포함될 수 있습니다.감사가 수행 된 후 직원 감사원은 일반적으로 식별 된 문제에 대한 제안 및 구제책을 포함하여 상위 경영진에 대한 보고서를 작성합니다.

직원 감사는 여러 분야와 산업에서 일합니다.금융 기관, 비영리 단체, 인사 회사 및 의료 연구 회사와 같은 많은 규정이있는 산업은 일반적으로 직원 감사를 고용합니다.직원 감사원은 독립적으로 또는 다른 팀과 함께 일할 수 있습니다.감사인이 팀에서 일하는 경우 각 팀 구성원은 일반적으로 감사의 특정 영역을 담당합니다.그 또는 그녀는 강한 윤리를 가지고 있어야하며 사기 행사를 실패하지 않고 노출시킬 수 있어야합니다.직원 감사원은 일반적으로 월요일부터 금요일까지 전통적인 영업 시간을 작동합니다.회사가 계절별 바쁜 기간을 보유하거나 규제 제출 절차를 진행하려는 경우 직원 감사원은 더 긴 시간과 주말 동안 일해야 할 수도 있습니다.일부 직원 감사는 초과 근무를하여 월말 마감 목표를 달성하고 일부는 외부 고객 위치에서 일하기 위해 여행합니다.

대부분의 직원 감사는 일반적으로 재무, 회계 또는 감사 분야에서 4 년간의 대학 학위를 보유하고 있습니다.이 직책은 일반적으로 회계 경력의 첫 1 ~ 3 년 동안 개최됩니다.직원 감사원이 인증 된 공개 회계사 (CPA), 공인 회계사 (CA) 또는 공인 내부 감사인 (CIA) 라이센스와 같은 전문 면허를받는 경우 프로모션 및 인상 자격이있을 수 있습니다.직원 감사 역할을 마스터 한 후 회계 전문가는 선임 감사 직책을 추구 할 수 있습니다.