텔레 마케팅 감독자는 무엇을합니까?

telemarketing 감독자의 임무는 여러 가지 책임으로 가득 차 있습니다.한편으로, 텔레 마케팅 감독자는 자신의 지정된 부서 내의 모든 관리 기능을 처리 할 책임이 있습니다.또한 감독자는 직원과 고객의 모든 요구가 충족되도록 할 책임이 있습니다.대체로 텔레 마케팅 감독자가되는 것은 때때로 압도적이고 스트레스가 될 수있는 책임으로 가득합니다.이 직업에서 성공하기 위해서는 우수한 대인 관계 기술, 차분한 태도, 문제 해결 기술 및 스트레스가 많은 상황을 처리하는 능력을 갖는 것이 중요합니다.telemarketing 관리자로서 경력을 쌓기 위해서는 개인에게는 특정 기술과 속성이 있어야합니다.감독자가 직원, 다른 비즈니스 전문가 및 고객과 효과적으로 의사 소통 할 수 있어야 할 잠재적 인 문제가 증가하는 것을 방지하기 때문에 대인 관계 기술을 갖추는 것이 중요합니다.또 다른 중요한 특성은 스트레스가 많은 상황에서 긴장을 풀고 침착하게 유지하는 능력입니다.압력을받는 동안에도 훌륭한 텔레 마케팅 감독관은 사려 깊은 결정을 내리고 복잡한 문제를 해결할 수 있습니다.조직 기술과 업무 우선 순위를 정하는 능력은 다른 좋은 특성입니다.실제 업무는 회사마다 다르지만 기본 의무는 보편적으로 동일하게 유지되는 경향이 있습니다.예를 들어, 데이터베이스를 업데이트하고 적절한 서류를 제출하며 직원 평가를 수행하는 것은 종종 감독자의 임무입니다.텔레 마케팅 감독관은 또한 회사 회의를 조정하고 참석하고 부서에 대한 할당량을 설정하며 비용을 줄이면 생산성을 높일 수있는 방법을 찾고 있습니다.많은 직책에서, 고용주가 감독자가보다 복잡한 책임을 다룰 수있는 능력에 익숙해지면서 시간이 지남에 따라 직무가 증가 할 것입니다.텔레 마케팅 감독자의 일일 업무의 또 다른 측면에는 텔레 마케팅이 바닥에서 일하는 감독과 관련이 있습니다.무엇보다도 감독자는 각 직원의 작업을 모니터링하고, 성과를 향상시키기위한 코칭 및 조언을 제공하며, 신입 사원을 고용하고 훈련시켜야합니다.직원의 요구를 감독하는 것 외에도 감독자는 소비자의 요구를 해결할 책임이 있습니다.고객 불만을 해결하고 고객이 항상 제공된 제품 또는 서비스에 만족하는지 확인 해야하는 감독자의 책임입니다.