훈련 전문가는 무엇을합니까?

∎ 교육 전문가는 비즈니스와 협력하여 직원을 교육합니다.교육 전문가의 유형은 크게 다릅니다.경우에 따라 교육 전문가는 프로젝트를 기반으로 직원에게 새로운 장비 사용 방법을 교육 할 수 있습니다.다른 경우에는 훈련 전문가들이 과학 실험실 환경과 같이 실험실 조수를 훈련시키기 위해 풀 타임으로 고용됩니다.미국 노동 통계국 직업 전망 핸드북에 따르면, 훈련 전문가는“인적 자원, 훈련 및 노사 관계 관리자 및 전문가”범주에 속합니다.그들은 훈련을 요청받습니다.회사는 근로자의 일반적인 기술을 향상 시키거나 직원 충성도와 생산성을 높이기 위해 교육 전문가를 고용 할 수 있습니다.교육 전문가는 각 직원의 약점 영역을 찾고 개인과 협력하여 기술과 생산성을 향상시킬 수 있습니다.∎ 일부 교육 전문가는 주로 신입 사원과 함께 일합니다.그들은 기본적으로 회사 나 회사의 개요와 해당 환경 내에서 신입 사원의 책임을 제공합니다.교육 전문가는 신입 사원에게 실무 교육을 계획 및/또는 실무 교육을 제공 할 수 있습니다.일반적으로 전문가는 각 신입 사원의 성과를 직접 평가하거나 자신의 평가를 근로자 감독자 또는 관리자에게 전달할 수 있습니다.일부 교육 전문가는 인터넷 연구 및 이메일 커뮤니케이션을 통해 멀리 떨어진 직원을 교육합니다.교육 전문가는 한 산업 또는 여러 분야에서 세미나 또는 워크샵을 계획하고 주도 할 수 있습니다.생산성 교육을 전문으로하는 전문가는 많은 다른 산업에서 일할 가능성이 있으며, 교통과 같은 특정 산업에 중점을 둔 트레이너는 해당 특정 영역 내에서만 작동 할 수 있습니다.훈련 된 직원의 요구를 이해하는 부서.이러한 업무는 전문가가 회사 내 각 부서를 강력히 이해해야합니다.주로 대규모 비즈니스는 교육 전문가를 풀 타임으로 고용합니다.교육 전문가의 정확한 의무는 그들이 일하는 환경에 따라 다릅니다.예를 들어, 회사 트레이너는 종종 비즈니스 소프트웨어 프로그램과 같은 새로운 기술을 논의하는 회의실의 사무실 직원 그룹과 협력합니다.반면에 석유 산업 훈련 전문가는 현장에서 야외 근로자를 훈련시켜야 할 수도 있습니다.