노조 주최자는 무엇을합니까?

많은 사람들이 노동 조합에 가입하여 근로자로서 기본적인 혜택, 공정한 임금 및 권리를 제공 받도록합니다.노조 주최자는이 노동 조합 구성원에게 서비스를 제공하도록 임명되거나 선출 된 사람입니다.그 또는 그녀는 보통 비 노조 노동자들이 자신의 노조를 구성하는 데 도움을 포함하여 수십 개의 의무가 있습니다.

대부분의 노조 주최자는 노조 근로자를 모집하기 위해 노력합니다.그들은 전단지를 배포하고 노동 조합에 가입 한 이점에 대해 노동자에게 알리고 노동 조합 계약을 개발할 수 있습니다.Union Organizing에는 구인 사이트를 방문하고 방문하기 전에 구인 사이트에 대한 학습, 사이트 제품, 물리적 특성, 소유권, 유통 방법, 제품 및 판매자, 경쟁 업체 및 추가 정보를 포함하여 방문 전 구인에 대한 학습이 포함됩니다.thin 노조에 따른 노조 회원의 권리가 영예를 얻는 것은 노조 주최자의 또 다른 직업입니다.이러한 권리 중 일부에는 제한된 근무 시간, 건강 혜택, 모일 권리 및 새로운 권리에 대한 단체 교섭을 수행 할 권리가 포함됩니다.노조 주최측은 또한 캠페인을 운영하고 근로자 문제를 관리하는 데 도움이되는위원회를 구성 할 수 있습니다.일반적으로 컴퓨터 데이터베이스에 정확하고 최신 기록을 유지하는 것도 일반적으로 작업에 필요합니다.많은 주최측은 자신의 활동과 진행 상황에 대한 매일 보고서를 제출해야합니다.노조 주최자가 노조가없는 회사 나 작업장을 노동 조합없이 노동 조합을 돕기 위해 노조 주최자가 필요한 경우가 종종 있습니다.자원 봉사자들 도이 목적으로 사용될 수 있습니다.이 경우 노동 조합 회원은 공개 행사, 집회, 파업 행사 및 기타 노동권 활동에서 자신의 노조를 대표 할 책임이 있습니다.또한 법적 절차, 비즈니스 회의 및 기타 공식 행사 중에 자신의 노동 조합을 대표 할 수도 있습니다.

노조 주최자의 작업 환경은 크게 다를 수 있습니다.그 또는 그녀는 주로 사무실에서 또는 다양한 노동 조합과 함께 현장에서 일할 수 있습니다.이 경력에서는 오랜 시간, 초과 근무 및 다양한 일정이 일반적입니다.그 또는 그녀는 우수한 의사 소통 기술을 가져야합니다.근로자 질문에 대답하는 능력도 중요합니다.주최측은 전 세계의 많은 지역에서 노조 주최자가 신체적 피해를 입히고 이러한 상황에 대비해야한다는 것을 알고 있어야합니다.주최측은 또한 연방 및 주 노동법을 이해하고, 근로자를 참여시키고, 잘 글을 쓸 수 있고, 좋은 판단을 사용할 수 있으며, 뛰어난 리더십 기술을 갖추어야합니다.