직업 카운슬러는 무엇을합니까?

Counseling 직업의 개인은 다양한 역할에서 고객과 협력합니다.때로는 커리어 카운슬러라고 불리는 직업 상담사는 구직자들이 고용 옵션을 분석하고 직업을 얻는 데 필요한 기술을 개발하도록 도와줍니다.그 또는 그녀는 다양한 회사의 채용 관리자에게 연락하여 직업 상담을받는 개인이 조직에 적합한 지 여부를 결정합니다.이를 위해 고객은 이력서를 검토하고 내부에 포함 된 전문 및 교육 경험에 대해 논의합니다.그런 다음 고객이 선호하는 일을 결정하기 위해 일련의 질문을 할 수 있습니다.카운슬러는 일반적으로 기술 능력을 논의하면서 고객이 보유한 모든 특수 기술에 대해 묻습니다.전화 나 직접, 커리어 카운슬러는 채용 관리자와 만나 고객을 고용하는 긍정적이고 부정적인 측면에 대해 논의합니다.궁극적 인 목표는 고객 작업을 찾는 것이지만 카운슬러는 고용 회사에 고객 능력에 대한 오해의 소지가있는 정보를 제공하지 않아야합니다.그녀는 추가 상담 서비스를 제공 할 수 있습니다.카운슬러는 고객이 기술을 개발하고 고객의 시장성을 높이기위한 전략에 대한 교육 프로그램을 찾도록 도울 수 있습니다.또한, 커리어 카운슬러는 종종 전문 이력서를 구성하는 지원을 제공합니다.일부 카운슬러는 고객에게 인터뷰 기술을 평가하고 개선 방법을 제공하기 위해 모의 인터뷰를 제공합니다.직무 배치에서 이익을 내기 위해 노력하기보다는 고용을 얻기 위해 일자리를 찾는 데 실패한 구직자를 돕는 목표를 달성하기 위해 노력합니다.그 또는 그녀는 모든 수준의 정부가 후원하는 조직을 위해 일할 수 있습니다.이 카운슬러 목표는 근로자가 자신의 직무로 안전하게 돌아올 수있는시기를 결정하는 것입니다.카운슬러는 또한 귀환시 근로자 요구를 수용하는 최선의 방법에 대해 고용주에게 권고 할 수도 있습니다.직업지도 카운슬러는 종종 학생들이 직업 옵션을 연구하기 시작하는 중등 교육 환경에서 발견됩니다.그 또는 그녀는 일반적으로 학생들에게 다양한 직업 분야에 대한 정보를 제공합니다.경력에 특정 교육 요구 사항이있는 경우 카운슬러는이 정보를 제공하고 적절한 학교를 찾는 데 도움을 줄 것입니다.